12-033-2026 Architekt*in / Ingenieur*in für Ausschreibungen und Vergabe

# Architekt\*in / Ingenieur\*in für Ausschreibungen und Vergabe

Ort

Berlin

Vergütung

• Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
• (56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

Keine

Ausschreibungsnummer

12-033-2026

## Aufgaben

In einer besonderen Vertrauensstellung sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Bau- und Vergabemanagement und übernehmen dabei auf Bauherrenseite eine zentrale Rolle für die erfolgreiche Umsetzung unser Bauprojekte. Sie beraten die Führungskräfte und unterstützen unsere Projektleiter\*innen bei der fachtechnischen Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben. Dazu zählt:

• •Erstellen und Prüfen von Leistungsbeschreibungen/ -verzeichnissen sowie Vorbereiten aller erforderlichen Vergabeunterlagen
• •Prüfen und Ermitteln von Kosten sowie Erstellen von Auftragsschätzungen
• •Mitwirken bei Angebotsprüfungen sowie bei Bietergesprächen
• •Betreuen der externen Vertragspartner\*innen im Rahmen des Vertrags-, Risiko und Anti-Claim-Managements
• •Unterstützen bei der Evaluation abgeschlossener Projekte und bei dem Entwickeln von Empfehlungen für zukünftige Projekte

## Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 27.500 Mitarbeiter\*innen. Rund 600 Expert\*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher.

Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

## Profil

Mit Ihren fachlichen Kenntnissen und Ihrer Kommunikationsstärke gehen Sie aktiv in den Austausch mit den beteiligten Ingenieur\*innen und Architekt\*innen und bringen dadurch unsere Bauprojekte voran. Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise trägt dazu bei, den Überblick über die verschiedenen Projekte zu behalten und zusätzlich bringen Sie Folgendes mit:

• •Eine abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor/ Diplom (FH)) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
• •Aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI

## Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

### Wir bieten

• •Ein motiviertes, kompetentes und vielfältiges Team
• •Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet. Dazu gehören zu Beginn Ihrer Tätigkeit umfangreiche Schulungen zu den Themen des öffentlichen Vergaberechts. Gern ergänzen wir diese um zusätzliche individuelle Schwerpunkte.
• •Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und -modelle durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeofficemöglichkeiten nach Absprache und Unterstützungen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •Faire Rahmenbedingungen entsprechend unserem Tarifvertrag, inklusive Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket, Betriebssport und diversen Kooperationen mit externen Unternehmen