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Stadtverwaltung Rudolstadt

2026-0023:Techniker/in in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)

Rudolstadt, Thüringen, Germany

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Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Stated salary
€42,991 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Die Stadt Rudolstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Techniker/in in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)

im Sachgebiet Städtische Hochbauten. In dieser Organisationseinheit sind Ingenieure/ Ingenieurinnen und Techniker/innen damit beschäftigt städtische Gebäude baulich zu unterhalten, neu zu errichten oder weitere Bauinvestitions- oder Modernisierungsmaßnahmen durchzuführen.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • Durchführung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Planung, Vorbereitung und Betreuung von Hochbauprojekten unter fachlicher Anleitung
  • Tätigkeiten in der Bauverwaltung
  • Mitwirkung Vergabe von Bauleistungen
  • Ermitteln des Investitionsbedarfs (Grobkostenermittlungen)
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen
  • Erfassung von Ordnungswidrigkeiten
  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Eventuelle Aufgabenerweiterungen sind bedarfsgerecht möglich.

Wir wünschen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r Techniker/in, Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau
  • Diese Ausschreibung richtet sich sowohl an Personen, welche bereits auf eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst oder in einem Betrieb der Bauwirtschaft verweisen können, als auch an Berufsanfänger.
  • gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word und PowerPoint)
  • Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI)
  • hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft
  • sicheres Auftreten
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • verantwortungsbewusstes, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team
  • Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur Begleitung von Sitzungen in den Abendstunden
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD-VKA sowie tarifvertragliche Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes bei einer Arbeitszeit von 38 Stunden wöchentlich
  • eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer reizvollen, kulturell geprägten Kleinstadt
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr (ab 2027 31 Tage) sowie die Möglichkeit auf weitere Urlaubstage
  • ein gut aufgestelltes Team mit Spaß an der Arbeit und am gemeinsamen Erfolg, das sich auf Verstärkung freut
  • Qualifizierungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • moderne und hochwertige Kommunikationsmittel und Fachverfahren an einem attraktiv eingerichteten Arbeitsplatz für ein effektives Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Monatlicher Sachbezug bis zu 50 €

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe E9b TVöD-VKA bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen.

Nach einer internen Vorauswahl erfolgen Vorstellungsgespräche, welche für den 28.10.2026 geplant sind. Einladungen hierfür erfolgen gesondert.

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung nach den Bestimmungen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Stellen- und Bewerbungsportal. Bewerbungen werden bis zum 07.10.2026 unter der ID-Nr. 2026-0023 berücksichtigt. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf, Schulabgangszeugnisse, Zeugnisse über Ausbildung bzw. Studium und Fortbildung, Beurteilungen früherer Arbeitgeber bzw. Tätigkeitsnachweise. Die elektronischen Dokumente müssen als eine Datei im pdf-Format vorliegen und dürfen die Gesamtgröße von 15 MB nicht überschreiten.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über die Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Rudolstadt im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung auf unserer Internetseite.

Original posting on Stadtverwaltung Rudolstadt's site ↗

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