2026-53-HzP-initiativ I Sachbearbeiter\*in für den Bereich der Hilfe zur Pflege

Kieler Amt für Soziale Dienste sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter\*in für den Bereich der Hilfe zur Pflege

 A 10 SHBesG, EG 9b TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was wir bieten

• •Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben
• •Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• •Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• •Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• •Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• •Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• •Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• •Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• •Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• •Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• •Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• •Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler\*innen

Was zu tun ist

• •Anträge für einmalige Hilfen und laufende Leistungen im Rahmen der Hilfe zur Pflege nach dem Sozialgesetzbuch XII und dem Landespflegegesetz (ambulante, teilstationäre und stationäre Maßnahmen) entgegennehmen, diese vollumfänglich prüfen und bearbeiten
• •Pflegebedürftige, Angehörige oder Betreuer\*innen beraten und unterstützen
• •individuellen Hilfebedarf in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften prüfen
• •mit den\*m Anbieter\*innen ambulanter und (teil-)stationärer Pflegeleistungen, der Pflegekasse, anderen Sozialhilfeträger\*innen und mit anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel zusammenarbeiten
• •vorbereitende Tätigkeiten für die Bearbeitung von Widersprüchen erledigen

Was Sie mitbringen

• •Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
• •Sozialversicherung
• •Verwaltungsmanagement, Public Management
• •Öffentliches Recht
• •Staats-, Verwaltungswissenschaft
• •Rechtswissenschaft
• •oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• •oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
• •Fachlichkeit: Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB, insbesondere SGB XII und daran angrenzende Rechtsgebiete) und für das Fachprogramm OPEN PROSOZ sind erforderlich – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie sind kommunikativ und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich klar ausdrücken. Mit Ihrem ausgeprägten sozialen Verständnis können Sie empathisch auf die Fragestellungen der Pflegebedürftigen und Angehörigen eingehen. Durch Ihre Kritikfähigkeit können Sie diese sowohl sachlich äußern alsauch konstruktiv damit umgehen. Sie sind in der Lage sowohl eigenverantwortlich als auch im Team Ihre Aufgaben termingerecht zu erledigen.

Wo Sie wirken

Das Amt für Soziale Dienste ist die zentrale Anlaufstelle für alle Kieler\*innen mit vielfältigen Anliegen. Bei der Prüfung des Umfangs der Hilfe werden ergänzend zum pflegerischen Bedarf die persönlichen Lebensumstände, die Ressourcen und Wünschen der Betroffenen berücksichtigt, um eine passgenaue Hilfezu ermöglichen. Erfolgreiche Unterstützung für Kieler\*innen bedeutet, das SGB XII Kapitel 7 rechtssicher anzuwenden, Abläufe klug zu organisieren, Beteiligte zu vernetzen, Maßnahmen zu evaluieren und dabei finanzielle Ressourcen im Blick zu behalten.

Wir arbeiten sozialräumlich und gemeinsam mit anderen internen und externen Leistungsträger\*innen. Hinsichtlich des demographischen Wandels wird unsere Aufgabe weiterhin von großer Bedeutung sein.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Gern ermöglichen wir eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür direkt bei den Kolleg\*innen aus dem Fachamt.

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großesAnliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner\*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31.12.2026 die Referenznummer 2026-53-HzP-initiativ an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Anette Michels 0431 901 1153

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Dennis Straßburg

Recruiting

Tel: 0431 901-5284

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung