2193 - Stabsstelle Integration - Assistenzkraft (m/w/d)

Im Geschäftsbereich Ordnung, Verkehr und Landentwicklung ist bei der Stabsstelle Integration am Dienstort Mosbach baldmöglichst eine befristete Stelle als

# Assistenzkraft (m/w/d)

in Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 30. Juni 2028 .

Für die Stabsstelle Integration suchen wir eine engagierte Assistenzkraft zur Unterstützung bei der Erstellung des Integrationsplans für den Neckar-Odenwald-Kreis. Die Tätigkeit erfolgt in enger Abstimmung mit der Integrationsbeauftragten.

### Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• •Unterstützung in der Organisation und Begleitung des Beteiligungsprozesses sowie in der Durchführung und Vorbereitung von Beteiligungsveranstaltungen (inkl. vereinzelter Abend- und Wochenendtermine in 2027)
• •Dokumentation des Erstellungsprozesses und der durchgeführten Veranstaltungen
• •Aufbereitung von Informationen und Materialien für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media
• •Aufbau, Pflege und Aktualisierung des Pools an Netzwerkpartner/innen und Teilnehmenden
• •Unterstützung in der Kommunikation mit allen beteiligten Akteur/innen
• •Administrative Aufgaben wie z.B. Abwicklung der Fördermittel, Vorbereitung erforderlicher Unterlagen und Nachweise, usw.

### Wir erwarten:

• •Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich. Die Stelle eignet sich auch für Bewerber/innen mit einer anderen, mindestens dreijährigen Ausbildung, die für die Tätigkeit von Vorteil ist
• •Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
• •Kommunikations- und Teamfähigkeit
• •Interesse an der Integrationsarbeit

### Wir bieten:

• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv an der Entwicklung des Integrationsplans für den Neckar-Odenwald-Kreis mitwirken und einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der Integrationsarbeit im Landkreis leisten
• •Jobticket, Telearbeit, Gleitzeitregelung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
• •Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• •Eine Beschäftigung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.124,08 € bis 3.783,33 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit)

Wir begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung erhalten diese den Vorzug.

Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei Frau Appenzeller (Tel. 0 62 61 / 84 – 14 29) oder bei Frau Gürbüz (Tel. 0 62 61 / 84 – 1419). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Schiemer (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 10) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 02. November 2026 über unser Online-Bewerberportal .