39.2026 Sachbearbeitung Zivile Verteidigung, Zivilschutz und Verwaltung (m/w/d)

Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gefahrenabwehr, Fachdienst Zivile Verteidigung, Katastrophenschutz und Verwaltung, eine unbefristete Vollzeitstelle  in der

# Sachbearbeitung Zivile Verteidigung, Zivilschutz und Verwaltung (m/w/d)

## *Kennziffer 39.2026 *

zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Dienstort ist Marburg.

Aufgaben:

• •Zivilschutzplanung / Zivile Verteidigung und Erstellung eigener Konzepte, sowie deren Evaluierung
• •Fachliche Koordination, Vorbereitungen von Stellungnahmen an vorgesetzte Dienstbehörden
• •Mitwirkung bei der Planung Zivile Verteidigung aus operativ-taktischer Sicht unter Beteiligung der Kommunen
• •Zivile Alarmplanung
• •Koordinierung und Evaluation von Einsatzplänen/Konzepten im Rahmen der Zivilen Verteidigung
• •Haushalts-, Fördermittel- und Beschaffungswesen
• •Vermittlung und Schulung im Bereich der erstellten Einsatzpläne und Konzepte
• •Mitwirkung und Unterstützung in der Allgemeinen Einsatz- und Katastrophenschutzplanung des Landkreises und Mitarbeit im Verwaltungs- und Katastrophenschutzstab

### Anforderungen:

• •Erfolgreich absolvierte Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, Bachelor im Bereich Emergency Management, abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt\* oder zur/zum Diplom-Verwaltungswirt\*in bzw. Bachelor of Arts in Public Administration (B.A.) oder vergleichbar
• •Erste Erfahrungen in der Stabsarbeit, Führungskraft einer Freiwilligen Feuerwehr oder anderer vergleichbarer Einheit wünschenswert
• •Bereitschaft zur Wahrnehmung des Dienstes außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• •Kenntnisse der ZAPRL Richtlinie für die Zivile Alarmplanung Teil A und Teil B und des ZSKG (Gesetz über den Zivilschutz und die Katastrophenhilfe des Bundes)
• •Kenntnisse der KZV Konzeption Zivile Verteidigung-BSI-KritisV Verordnung zur Bestimmung kritischer Infrastrukturen
• •Kenntnisse des HBKG (Hessisches Brand- und Katastrophenschutzgesetz) - Kenntnisse über die Arbeitsweise im Katastrophenschutzstab und die Software
• •Auffassungsgabe/Urteilsfähigkeit
• •schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• •Durchsetzungsfähigkeit/Überzeugungsfähigkeit
• •Organisations- und Planungsfähigkeit
• •Selbstständigkeit
• •Führerschein Klasse III bzw. B, wünschenswert Klasse C

### Wir bieten Ihnen:

• •eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• •eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• •regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
• •regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
• •familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• •einen sicheren Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert
• •tarifliches Leistungsentgelt nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• •Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• •zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• •Jahressonderzahlungen
• •Möglichkeit des Fahrradleasings
• •ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
• •kostenfreie Parkmöglichkeiten
• •ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen

Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 26.10.2026 online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de  an uns richten.

Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Gefahrenabwehr, Herr Lars Schäfer, Tel.: (06421) 405-1810 zur Verfügung.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Das monatliche Bruttoentgelt liegt je nach Ihrer anerkannten Berufserfahrung (Stufe 1 bis 6) zwischen 4.010,72 € und 5.527,70 €. Den vollständigen Tarifvertrag sowie die aktuellen Tabellen finden Sie unter unseren aktuellen Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite [www.karriere-marburg-biedenkopf.de/stellenangebote/](http://www.karriere-marburg-biedenkopf.de/stellenangebote/)

Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1497481) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.