54/2026 Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Stellenausschreibung: 54/2026

• Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teilzeit mit 20 WST einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Leben im Alter, Gesundheit und Pflege ​
• mit Hauptsitz in Weimar und Reisetätigkeit im Verbandsgebiet AWO MWT. Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre, Übernahmeoption ist angedacht. Vergütung ab P8 laut Tarifvertrag ab 1.846,36 € brutto/Monat
• (bei 20 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung.

Wer sind wir?

• Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Mit unseren vielfältigen Angeboten begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und setzen uns jeden Tag dafür ein, dass sie die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.
• Auch in unseren Pflegeeinrichtungen stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl die von uns begleiteten Klient\*innen als auch unsere Mitarbeitenden. Gute Pflege braucht gute Rahmenbedingungen, verlässliche Strukturen und einen hohen Qualitätsanspruch. Genau hier kommen Sie ins Spiel.
• Für unseren Geschäftsbereich „Leben im Alter, Gesundheit und Pflege“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Qualität nicht als Kontrolle, sondern als Unterstützung versteht. Sie begleiten unsere Einrichtungen bei der Weiterentwicklung von Prozessen, fördern den fachlichen Austausch und tragen dazu bei, dass unsere Qualitätsstandards im Alltag gelebt werden.
• Qualität entsteht dort, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft sozialer Dienstleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

• •Sie unterstützen unseren zentralen Referenten für QM insbesondere in Fragen der Qualität von teilstationären und stationären Einrichtungen.
• •Sie begleiten und unterstützen unsere Einrichtungen bei der Weiterentwicklung und Sicherung unserer Qualitätsstandards.
• •Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu qualitätsrelevanten Fragestellungen und fördern ein gemeinsames Qualitätsverständnis.
• •Sie planen, koordinieren und begleiten Qualitätsprüfungen und werten deren Ergebnisse aus.
• •Sie analysieren bestehende Prozesse, erkennen Entwicklungspotenziale und erarbeiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen.
• •Sie koordinieren die Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten und Verfahrensstandards.
• •Sie moderieren Qualitätszirkel und begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in unseren Einrichtungen.
• •Sie arbeiten vertrauensvoll mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und unterstützen eine qualitätsorientierte Organisationskultur.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• •eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheits-, Pflege-, Sozial- oder Verwaltungsbereich
• •erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement und/oder in der Pflege sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• •einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, unsere Einrichtungen im Verbandsgebiet zu besuchen
• •Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Entwicklungen anzustoßen und Veränderungen positiv zu begleiten
• •eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich mündlich und schriftlich zu vermitteln
• •Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• •Identifikation mit den Werten der AWO sowie die Motivation, die Qualität sozialer Dienstleistungen aktiv mitzugestalten

Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jetzt bei uns!

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• •Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
• •30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche
• •2 zusätzliche Regenerationstage
• •Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahr vollendet haben
• •Jahressonderzahlungen
• •pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
• •Poolfahrzeug für Dienstfahrten steht zur Verfügung
• •interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• •betriebliche Altersvorsorge
• •betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

Vergütung nach Tarifvertrag:

ab P8 laut Tarifvertrag ab 1.846,36 € brutto/Monat (bei 20 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

[Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!](https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?company=*-FIRMA-ID&tenant=&lang=D&canShare=true&Uid=#position,id=cfce0df7-36ff-448f-b05a-fd4d08723a9f,popup=y)

Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:

[email protected]

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664