608/B - Projektleitung Input & Information Management (m/w/d)

• Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
• Für die Organisationseinheit Input & Information Management (4880), suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine
• Projektleitung Input & Information Management (m/w/d)
• Der Bereich Input & Information Management entwickelt zentral und übergreifend genutzte Services und Anwendungen. Diese werden für die Beschaffung von Daten, die digitale Erfassung und Verteilung von Dokumenten und für das Informations- und Wissensmanagement genutzt. Das Portfolio unterstützt die Sparkassen dabei, Prozesse zu automatisieren, Wissen effizient zu teilen und Entscheidungen datenbasiert zu treffen
• Die Weiterentwicklung der bestehenden Services und Anwendungen im Zusammenspiel mit dem Einsatz von KI ist dabei ein wesentlicher Aufgabenbestandteil.

• Aufgaben:
• •Steuerung von Projekten mit Fokus auf Schnittstellenmanagement, Budgetkontrolle und Zeitmanagement
• •Erstellung und Präsentation von Berichten mit umfassender Kommunikation und Abstimmung auf oberen Entscheidungsebenen
• •Förderung effektiver Prozessoptimierungen und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• •Erstellung und Präsentation von Berichten mit umfassender Kommunikation und Abstimmung auf verschiedenen Entscheidungsebenen
• •Aktive Einbindung des Projektteams, Förderung der Zusammenarbeit und Sicherstellung einer offenen Kommunikationskultur
• •Früherkennung von Projektrisiken, Entwicklung von Gegenmaßonitoring

• Profil:
• •Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• •Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
• •Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
• •Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten
• •Hohe Sozialkompetenz, proaktive Zusammenarbeit und die Bereitschaft, sich aktiv in das bestehende Team zu integrieren
• •Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

• Chancen:
• Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen für die Stelle?
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das notwendige Fachwissen durch individuelle Qualifizierung zu erwerben.
• Anzahl max. zu besetzender Positionen:
• •Eine
• Ansprechpartner:
• Bei Rückfragen steht Ihnen Tobias Leifken gerne zur Verfügung.

Ihre Benefits:

• Klingt interessant?
• Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 608/B.