ABL - Arquitecto

Reclutador: David Reyes

Posición: Arquitecto de software Angular

Ubicación de la posición: Ciudad de México

Modalidad de trabajo: Híbrida

Industria – Sector : Financiero

Tus funciones:

• •Responsable de definir, diseñar y gobernar la arquitectura Front End de las aplicaciones empresariales del cliente, asegurando escalabilidad, mantenibilidad, seguridad, rendimiento y alineación con los estándares corporativos.
• •Liderará la definición de frameworks, componentes reutilizables, patrones de desarrollo, lineamientos de integración y mejores prácticas para los diferentes equipos de desarrollo, colaborando estrechamente con arquitectos de solución, líderes técnicos, equipos backend, DevOps, seguridad y áreas de negocio.
• •Diseñar y definir la arquitectura Front End corporativa basada en Angular para aplicaciones críticas del negocio.
• •Establecer estándares tecnológicos, patrones de desarrollo, lineamientos de codificación y mejores prácticas para todos los equipos Front End.
• •Definir estrategias de escalabilidad, modularidad, reutilización de componentes y evolución tecnológica de las aplicaciones.
• •Realizar revisiones de arquitectura, código y diseño técnico para garantizar cumplimiento de estándares y calidad de las soluciones.
• •Definir los mecanismos de integración con APIs, microservicios, plataformas empresariales y soluciones cloud.
• •Liderar la adopción de prácticas de seguridad, observabilidad, accesibilidad, experiencia de usuario y desempeño de aplicaciones web.
• •Participar en la definición de roadmaps tecnológicos y estrategias de modernización de plataformas digitales.
• •Colaborar con arquitectos empresariales y de solución en la definición de arquitecturas end-to-end.
• •Brindar mentoría técnica a desarrolladores, líderes técnicos y equipos de ingeniería.
• •Participar en estimaciones de alto nivel, diseño de soluciones y análisis de impacto para nuevas iniciativas.
• •Definir lineamientos para CI/CD, automatización de despliegues, gobierno de versiones y controles de calidad.
• •Identificar riesgos tecnológicos y proponer estrategias de mitigación durante todo el ciclo de vida de las soluciones.
• •Seniority Esperado
• •Arquitecto Front End Senior (10+ años)
• •Define arquitecturas de aplicación y estándares tecnológicos para múltiples equipos de desarrollo.
• •Toma decisiones tecnológicas estratégicas considerando escalabilidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad.
• •Lidera técnicamente iniciativas complejas y de transformación digital.
• •Influye en la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas dentro de la organización.
• •Actúa como referente técnico para líderes técnicos, desarrolladores y stakeholders del negocio.
• •Evalúa y selecciona frameworks, herramientas y componentes alineados a la estrategia tecnológica corporativa.
• •Participa en comités de arquitectura y revisiones técnicas de alto impacto.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• •7+ años de experiencia en desarrollo de software.
• •7+ años de experiencia en desarrollo Front End con Angular.
• •3+ años desempeñando funciones de Arquitecto de Software, Arquitecto Front End o Líder Técnico.
• •Experiencia diseñando soluciones empresariales de alta disponibilidad y escalabilidad.
• •Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.
• •Experiencia en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, SAFe o equivalentes).
• •Experiencia en integración de aplicaciones mediante APIs REST y arquitecturas distribuidas.
• •Conocimientos Técnicos
• •Arquitectura
• •Arquitectura Front End Empresarial.
• •Micro Frontends.
• •Arquitectura basada en componentes.
• •Arquitectura orientada a servicios (SOA).
• •Arquitectura basada en APIs y microservicios.
• •Clean Architecture.
• •Domain Driven Design (DDD).
• •Diseño de soluciones escalables y resilientes.
• •Front End
• •Angular (versiones recientes).
• •TypeScript avanzado.
• •RxJS.
• •Angular Material.
• •HTML5.
• •CSS3 / SCSS.
• •Web Components.
• •State Management (NgRx, Signals o equivalentes).
• •Integración
• •REST APIs.
• •OpenAPI / Swagger.
• •OAuth 2.0.
• •JWT.
• •SSO.
• •Integración con plataformas empresariales.
• •DevOps y Calidad
• •Git.
• •GitLab o Bitbucket.
• •Jenkins.
• •SonarQube.
• •Nexus.
• •CI/CD.
• •Testing automatizado.
• •Quality Gates.
• •Cloud
• •Google Cloud Platform (GCP).
• •Contenedores.
• •Cloud Run.
• •Cloud Storage.
• •Firebase.
• •Arquitecturas Cloud Native.
• •Requisitos Deseables (Nice to Have)
• •Certificación Angular.
• •Certificación Google Cloud Architect.
• •Certificación TOGAF.
• •Experiencia en sector financiero o banca.
• •Conocimientos de Arquitectura Empresarial.
• •Experiencia en entornos regulados.
• •Conocimiento de observabilidad (Datadog, Dynatrace, Grafana o similares).
• •Experiencia en Kubernetes.
• •Experiencia en seguridad de aplicaciones OWASP.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.

Tu carrera en Capgemini

• •Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• •Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• •Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• •Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• •Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
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Te encantará trabajar en Capgemini porque:

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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/