Abteilungsleiter*in Firmenkundenberatung (m/w/d)

Wir sind ein traditionsbewusstes, zugleich zukunftsorientiertes Kreditinstitut. Seit Jahrzehnten stehen wir für Stabilität, Vertrauen und innovative Lösungen. Mit unserem engagierten Team bieten wir unseren Kund\*innen eine breite Palette erstklassiger Produkte, die finanzielle Bedürfnisse optimal erfüllen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kund\*innen uns unserer Region.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir ein\*e

## Abteilungsleiter\*in Firmenkundenberatung (m/w/d)

Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist direkt dem Vorstand unterstellt.

Das bringen Sie mit:

• •Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, wie bspw. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaft & Finanzen oder vergleichbar
• •Führungserfahrung und ein starkes Gespür für die Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden – Sie begeistern für gemeinsame Ziele
• •Mehrjährige Erfahrung im Firmen-/Kreditgeschäft, idealerweise mit Vertriebshintergrund
• •Fundierte rechtliche Kenntnisse im Bankenumfeld
• •Impulsgebende, strategisch denkende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
• •Erfahrungen in Change-Projekten – Sie haben erfolgreich an Projekten mit hohem Innovations- und Wachstumspotenzial mitgewirkt und können diese Expertise gezielt in die Weiterentwicklung unseres Bereiches einbringen

Ihre Aufgaben:

• •Fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen zugeordneten Gruppen sowie die strategische Weiterentwicklung des Bereiches
• •Steuerung und Optimierung des Vertriebs inkl. Planung neuer Vertriebsaktivitäten
• •Operatives Risikomanagement nach MaRisk
• •Verantwortungsübernahme für das Erreichen definierter Vertriebsziele und für die Ergebnis-Performance der Abteilung
• •Marktpositionierung des Bereiches und konsequenter Ausbau der Marktanteile
• •Repräsentation und Netzwerkpflege gegenüber Kunden, Partnern und öffentlichen Stellen

Unsere Vorteile:

• •Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € im Monat
• •Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
• •Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Sachsen-Anhalt
• •Zuschuss zum Job-Ticket und Unterstützung des Jobrads
• •32 Urlaubstage (zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 regulär frei)
• •Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch zusätzliche berufliche Qualifizierung
• •Regelmäßige Mitarbeiterevents (Mitarbeiterfest, Jahresauftaktveranstaltung …)
• •Umwandlung von Gehalt in zusätzlichen Urlaub

Die Stelle wird mit der E 15 TVöD BT-S vergütet.

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen - egal wie alt oder jung Sie sind, unabhängig Ihrer Herkunft, Ihres Geschlechts und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen Sie lieben und woran Sie glauben.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jens Eckhardt, Vorstandsvorsitzender (0391 250 6200) oder bei Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Michaela Maaß-Ude, Personalberaterin (0391 250 6375).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Dieser Bewerbung fügen Sie bitte neben dem Bewerbungsschreiben Ihren aktuellen Lebenslauf bei.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Sparkasse MagdeBurg zu gestalten.