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Stadt Pulheim

Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung – Kaufmännisches Immobilienmanagement –

Pulheim, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das
  • Immobilienmanagement der Stadt Pulheim eine/-n Abteilungsleiter/-in
  • (m/w/d) für die Abteilung – Kaufmännisches Immobilienmanagement
  • aktuelle Ausweisung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW/
  • Entgeltgruppe 11 TVöD VKA in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
  • unbefristet Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe
  • Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance
  • zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet
  • Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und
  • Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur.
  • In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
  • die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre
  • Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Leben und
  • Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
  • Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für
  • alle Mitarbeitende, betriebliche Altersversorgung und
  • Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute
  • kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche
  • Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich,
  • familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort-
  • und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum
  • Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe,
  • Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für
  • ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur
  • aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes
  • Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen
  • zu unseren Angeboten finden Sie unter:
  • www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir Ihre wesentlichen Aufgaben
  • Leitung der Abteilung kaufmännisches Immobilienmanagement mit aktuell
  • 23 Mitarbeiter/-innen Verantwortung für das städtische Gebäude- und
  • Grundstücksmanagement Federführung bei der Verwaltung, Überlassung,
  • bei der An- und Vermietung von Gebäuden und Grundstücken sowie bei
  • der Betreuung der internen/ externen Nutzer/-innen und Mieter/-innen
  • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und den
  • betriebswirtschaftlichen Bereich des städt. Immobilienmanagements
  • sowie das Rechnungswesen Verantwortung für das Energiemanagement für
  • städtische Immobilien und Energiebeschaffung Verantwortung für die
  • Hausmeisterdienste in den städtischen Schulen und Kindertagesstätten
  • Bewirtschaftung des entsprechenden Haushaltsbudgets des Amtes
  • Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für Amtsleitung,
  • Verwaltungsvorstand und Ratsgremien Zwingende Anforderungen
  • Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der
  • Laufbahngruppe 2 (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of
  • Laws oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of
  • Arts) – oder ein erfolgreicher
  • (Fach-)Hochschulabschluss/Bachelor-Abschluss mit
  • betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, vorzugsweise in dem Studiengang
  • Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft – alternativ den
  • erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals:
  • Angestelltenlehrgang II) Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • oder in der Übernahme einer Projektleitung Wünschenswert Kenntnisse
  • und Erfahrungen im Bereich der Gebäudeverwaltung Erfahrung in einer
  • Kommunalverwaltung, insbesondere Erfahrung mit der Organisation und
  • Durchführung von Gremienarbeit für den Rat und die Ausschüsse
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie der sichere Umgang mit den
  • üblichen PC-Standardanwendungen sicheres Auftreten und
  • Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative und
  • Verantwortungsbereitschaft dienstleistungsorientiertes Denken und
  • Handeln, Kundenorientierung sowie Integrität und
  • Vertrauenswürdigkeit Gestaltungsmotivation sowie kommunikative,
  • soziale und fachliche Kompetenzen Haben Sie noch Fragen? Wir
  • beantworten sie Ihnen gerne Fachamt: Herr Prieß, Tel.: 02238/808-243
  • Personalabteilung: Frau Glöckner, Tel.: 02238/808-124 Die Stadt
  • Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen
  • von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter
  • schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden
  • besonders berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!
  • Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen
  • (Anschreiben, Lebenslauf,
  • Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum
  • 04.10.2026 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie! Stadt
  • Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259
  • Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.de
Original posting on Stadt Pulheim's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Stadt Pulheim is hiring for this role.

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