Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik

• Für unseren Logistikstandort in Wustermark suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für Mitarbeitende, Prozesse und die zuverlässige Warenversorgung unserer Märkte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für effiziente Abläufe und entwickelst den Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.
• Das bieten wir dir:
• ✓ Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer 38 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub.
• ✓ Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• ✓ 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
• ✓ kostengünstiges Frühstück und Mittagessen in unserer eigenen Kantine.
• ✓ Kaffee, Tee, Wasser und Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• ✓ Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
• ✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings (z. B. im Bereich Kommunikation und Leadership)
• ✓ Eine gelebte Du-Kultur und kurze Entscheidungswege.
• ✓ Zahlreiche Vergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen.

• Das sind deine Aufgaben:
• ✓ Fachliche und disziplinarische Führung von rund 60 Mitarbeitenden im Zweischichtbetrieb.
• ✓ Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Märkte gemeinsam mit deinem Team.
• ✓ Betriebswirtschaftliche und warenwirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs einschließlich externer Dienstleister.
• ✓ Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe.
• ✓ Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• ✓ Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben sowie aller geltenden Unternehmensrichtlinien.

• Das bringst du mit:
• ✓ Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, ein Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• ✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Lager- oder Distributionsumfeld.
• ✓ Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld; Erfahrung in der Führung von Führungskräften ist von Vorteil.
• ✓ Einen motivierenden, wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil.
• ✓ Eine klare und transparente Kommunikation sowie die Fähigkeit, Informationen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
• ✓ Analytisches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Denken und Handeln.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und Menschen erfolgreich führen? Dann bewirb dich direkt hier.