GIG Technology & Real Estate GmbH
Abteilungsleiter - Qualitätssicherung (m/w/d)
Berlin, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Lead / management
- Stated salary
- €94,049 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 8 Oct 2026
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the posting
Wer sind wir?Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien - zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs
Kaufmännische und technische Steuerung der Projekt-, Auftrags- und Ergebnisverantwortung
- Führung und fachliche Entwicklung der Objektleiter und gewerblichen Mitarbeitenden
- Kundenbetreuung sowie Akquise und Umsetzung von Zusatz- und Folgeaufträgen
Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitsschutz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbare Ingenieurswissenschaften
Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister HKLS oder Elektrotechnik o. ä.
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen Facility-Management
Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
Organisationstalent, Empathie sowie die Stärke, interdisziplinäre Teams zu motivieren
Außerordentliche Vergütung mit Option auf einen Firmenwagen
Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
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