Abteilungsleiter (w/m/d) Hoch- und Industriebau

Wir gestalten das Emsland aktiv mit und wachsen! Dafür brauchen unsere rund 50 Teamplayer in Meppen deine Unterstützung. Werde Teil eines tollen Teams mit attraktiver Vergütung und vielen Benefits wie Firmenfitness, Gesundheitsförderung, Teamausflüge, Du‑Kultur & Gleitzeit.

Als Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.

Dein Wirkungsfeld

• •Führung und Leitung der Abteilung Hoch- und Industriebau mit ca. 20 Mitarbeitenden – inkl. fachlicher, methodischer und sozialer Entwicklung der Teammitglieder
• •Verantwortung für Projekte über sämtliche Leistungsphasen der HOAI
• •Fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen über alle Planungsphasen hinweg
• •Erarbeitung und Implementierung von Planungsstrategien gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams
• •Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und internen Abteilungen
• •Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben in allen Projekten
• •Akquisition, Angebotserstellung und Projektannahme

Deine Kompetenz

• •Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Hoch- und Industriebau , idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Wohnungsbau
• •Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen
• •Idealerweise Kenntnisse im Genehmigungsengineering/ Genehmigungsplanung nach BImSchG
• •Sicherer Umgang mit relevanten Planungs- und Projektsteuerungssoftware-Tools (z. B. MS Office, CAD-Software, Projektmanagementtools wie MS Project)
• •Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten , gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• •Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und fachlich weiterzuentwickeln
• •Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung

Das bieten wir

• •Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Modelle in Voll- und Teilzeit sowie individuelle Homeoffice-Möglichkeiten – so lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinen
• •Wir fördern aktiv individuelle Maßnahmen zu Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden durch unsere hausinterne BEN Academy und externe Schulungen
• •Eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, z.B. eine betriebliche Krankenzusatzversicherung sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• •Weitere attraktive Vorteile: Bike Leasing, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, moderne, ergonomische Arbeitsplätze