Abteilungsleitung Business Development digitale Zusammenarbeit (all genders) DUS, MS, Kiel

• 12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
• Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
• Das werden Deine Aufgaben sein

• •Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams an den Standorten Düsseldorf, Kiel und Münster.
• •Du setzt die strategischen Ziele Deiner Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellst sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.
• •Darüber hinaus hast Du die relevanten operativen Kennzahlen im Blick und verantwortest deren Reporting gemäß den Vorgaben des Bereichs.
• •Du begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.
• •Du treibst das Business Development mit den ressortübergreifenden Schwerpunkten Microsoft 365, Intranet, Berechtigungsmanagement, Voicebots und Kundentelefonie voran.
• •Zudem förderst Du die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.

Das bringst Du mit

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs - alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• •Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development und IT-Koordination
• •Erfahrung in agilen IT-Projekten wünschenswert
• •Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene
• •Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse zielgruppengerecht zu gestalten und umzusetzen
• •Freude daran, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln
• •Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft kombiniert mit einer zielorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

• •Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• •Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• •Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• •Home-Office
• •Innovatives Gesundheitsmanagement
• •Kinderbetreuung
• •Verschiedene Sportangebote
• •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• •JobTicket & JobRad

• Um mehr über uns zu erfahren, wirf gern einen Blick auf unsere Karriereseite: Karriere bei der Provinzial: Wo Verantwortung Zukunft schafft
• Immer da, immer nah