Abteilungsleitung Erneuerbare Energien (all genders)

• Aufgaben
• •Ausbau der Abteilung Erneuerbare Energien
• •Aktive Mitwirkung und Mitgestaltung bei strategischen Entscheidungen
• •Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in dieser Abteilung
• •Mitarbeitergewinnung und - entwicklung innerhalb der Abteilung
• •Eigenständige Projektakquise und Angebotskalkulation
• •Operative Projektsteuerung in bestehenden Energieinfrastrukturprojekten
• •Budgetverwaltung für die Abteilung Erneuerbare Energien
• •Etablierung eines Berichtswesen

• Profil
• •Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien in leitender Funktion
• •Ausgeprägte Führungskompetenz, im besten Fall ebenfalls in der standortübergreifenden Zusammenarbeit
• •Nachweisbare Referenzprojekte, die wir für die Bewerbung bei öffentlichen Ausschreibungen verwenden können
• •Ein vorhandenes Netzwerk im Bereich Erneuerbare Energien, dass für die Akquise herangezogen werden kann
• •Hohe Identifikation mit unseren Werten Familie, Qualität, Transparenz und Innovation
• •Reisebereitschaft im Rahmen von Akquise, Projektbetreuung und Mitarbeiterbetreuung wird vorausgesetzt

• Benefits
• •Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
• •Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
• •New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
• •Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling-Kopfhörer)
• •Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40h/Woche)
• •Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn du ein Ehrenamt ausübst
• •Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
• •JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• •Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten
• •Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
• •Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
• •Dienstwagen mit privater Nutzung
• •Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
• •Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber)
• •Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
• •Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie

Über unsWir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Was wir nicht können? Stehen bleiben.

Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen. Als Ingenieurin oder Ingenieur oder aber auch als Quereinsteiger findest Du deinen Platz bei uns.