Abteilungsleitung: Infrastruktur, Gebäude, Beschaffung und Versorgung (w/m/d)

Werden Sie Teil der AWO-Familie! Gestalten Sie unsere Gebäude von morgen – mit Verantwortung, Weitblick und technischer Expertise. Für die Leitung der Abteilung Infrastruktur, Gebäude, Beschaffung und Versorgung wird eine erfahrene Führungskraft aus dem Facilitymanagement, Beschaffung oder Baumanagement gesucht. Die Position umfasst die technische Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der eigenen Liegenschaften, die Begleitung von Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sowie die technische Betreuung der eigenen Gebäude. Darüber hinaus regelt die Abteilung die Beschaffung, den Fahrzeugpool und andere einrichtungsnahe Dienstleitungen.

• Darum geht es:
• •Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Facility- und Baumanagement
• •Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
• •Koordination externer Planungsbüros und ausführender Firmen
• •Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Ausschreibungen
• •Kosten- und Budgetverantwortung inkl. wirtschaftlicher Projektsteuerung
• •Technische Bewirtschaftung und Instandhaltung der Immobilien
• •Organisation des Einkaufs-, Energie- und Versicherungswesens
• •Fuhrpark- und Versorgungsmanagement

• Das wünschen wir uns:
• •Handwerkliches "Allround-Talent“ oder Facility-Manager gesucht
• •Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im Fachbereich Bautechnik alternativ des Bauingenieurwesens
• •Gerne mehrjährige Erfahrung in Bauprojekten, Planung oder Bauleitung
• •Erfahrung im Facilitymanagement oder Einkauf
• •Kenntnisse in Ausschreibung, Vergabe und Kostenplanung
• •Erfahrung in der Objekt- und Gebäudebetreuung
• •Strukturierte, wirtschaftliche, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• •Führungserfahrung

• Das bieten wir:
• •30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
• •Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
• •E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
• •Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
• •Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
• •Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.
• •Vergütung nach TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
• •Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!