Abteilungsleitung Leben-Aktuariat (m/w/d)

Auf was kannst Du Dich bei uns freuen?

• •Eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten, kollegialen Team
• •Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound sowie Bikeleasing)
• •Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)
• •Ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist
• •Vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht
• Nun aber genug von uns.
• Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!

Was erwartet Dich?

• Fachliche und strategische Verantwortung
• •Gesamtverantwortung für die Tarifkalkulation und die technisch-mathematische Produktabbildung der Lebensversicherungsprodukte der Öffentlichen Lebensversicherung Braunschweig.
• •Weiterentwicklung des Produktportfolios einschließlich Kalkulation neuer Produkte, Tarifgenerationen und Überschussbeteiligungssysteme.
• •Verantwortung für die versicherungstechnischen Anforderungen im Jahresabschluss sowie für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen, u.a. im Rahmen von Solvency II.
• •Begleitung von Hochrechnungs- und Planungsprozessen.
• •Sicherstellung der mathematischen und technischen Bestandsführung im Bestandsführungssystem (msg.Life Factory) einschließlich der fachlichen Vorgaben für IT-Systeme und Antragsprozesse.
• •Mitwirkung in bereichsübergreifenden strategischen Projekten.
• Führung und Zusammenarbeit
• •Führung, Entwicklung und Förderung eines erfahrenen Teams von Versicherungsmathematikern und Spezialisten.
• •Schaffung eines leistungsorientierten und vertrauensvollen Arbeitsumfelds, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.
• •Orientierung geben durch klare Ziele, Prioritäten und transparente Entscheidungen.
• •Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie die nachhaltige Weiterentwicklung von Kompetenzen im Team.
• •Förderung einer Kultur der Offenheit, des Lernens und des konstruktiven Austauschs.
• Schnittstellenmanagement und Interessenvertretung
• •Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, IT, Risikomanagement und weiteren Unternehmenseinheiten.
• •Vertretung der Unternehmensinteressen in externen Arbeitskreisen, Verbänden und fachlichen Netzwerken.
• •Impulsgeber für Innovationen, Digitalisierung und Prozessverbesserungen im aktuariellen Umfeld.
• Des Weiteren wird die Übernahme der Funktion des Verantwortlichen Aktuars im ersten Jahr angestrebt.

Welches Profil solltest Du mitbringen?

• Fachliche Qualifikation
• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mathematischem Schwerpunkt.
• •Zusatzqualifikation als Aktuar DAV oder vergleichbare Ausbildung.
• •Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Lebensversicherungsmathematik, insbesondere in den Bereichen Bilanzierung, Tarifkalkulation und Produktentwicklung.
• •Vertiefte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen
• •Erfahrung im Umgang mit Bestandsführungssystemen und aktuarieller Software, vorzugsweise msg.Life Factory.
• Führungskompetenzen
• •Nachgewiesene Führungs- oder mehrjährige Projektleitungs- bzw. Teamleitungserfahrung.
• •Fähigkeit, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen konsequent umzusetzen.
• •Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden.
• •Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Teams in anspruchsvollen Transformationsprozessen mitzunehmen.
• Persönliche Kompetenzen
• •Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• •Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• •Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auch in komplexen fachlichen Zusammenhängen.
• •Sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• •Teamorientierung, Integrationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken.
• Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen!

Einleitungssatz:

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung bieten wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue berufliche Heimat als