Abteilungsleitung Portfolio Development Consumer Home Connectivity & Entertainment (m/w/d)

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• Abteilungsleitung Portfolio Development Consumer Home Connectivity & Entertainment (m/w/d)
• Stellen-ID: 287118

Der Bereich Consumer Product Management Home Connectivity & Entertainment (CP) verantwortet die Produktentwicklung aller bei Vodafone Deutschland vermarkteten Breitband & TV Portfolios, Infrastruktur und Device Entwicklungen.

• Was Dich erwartet:
• •Du verantwortest als Abteilungsleitung (m/w/d) die Entwicklung des Vodafone Consumer Portfolios für Festnetz-, Festnetzersatz- und Entertainment Produkte über alle Infrastrukturen (Cable, DSL, Fiber, Fixed Mobile Substitution).
• •Du bist direkter/direkte Sparingspartner:in und fachlicher/fachliche Ansprechpartner:in für die Bereichsleitung.
• •Du legst die Abteilungsstrategie, die Prioritäten und eine entsprechende Roadmap fest.
• •Du trägst Verantwortung für die Consumer Home Connectivity & Entertainment CAPEX Planung aller Portfolioentwicklungen und Lifecycle Management Maßnahmen für die Abteilung.
• •Du trägst Verantwortung für die sukzessive Zieloptimierung über die Dimensionen Time to Market, CAPEX/OPEX Einsatz und Kundenzufriedenheit.
• •Du führst das CPP Führungsteam aus Gruppenleiter:innen mit dem Ziel, die im Rahmen der CBU vereinbarten Ziele für Consumer Home Connectivity & Entertainment zu erreichen.

• Was Dich auszeichnet:
• •Ein hervorragender Hochschulabschluss, verbunden mit mindestens 5 Jahren Berufs- und Führungserfahrung in der Telekommunikations- oder vergleichbaren Industrie.
• •Exzellentes Produkt- und Projektmanagement Know-how sowie weitreichende Erfahrung in der strategischen und operativen Konzeptentwicklung.
• •Hervorragende Kenntnisse des nationalen und internationalen Breitbandmarktes für Festnetz- (Kabel, xDSL, Fiber), TV und mobilfunkbasierter Festnetzersatzprodukte (4G/5G).
• •Fundierte disziplinarische Führungserfahrung.
• •Herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strategisch unternehmerisches Denken.
• •Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Düsseldorf und Unterföhring geführt.

• Was wir Dir bieten:
• •Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• •Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• •Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• •Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• •Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

• Wer wir sind:
• Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
• Together we can.