Abteilungsleitung Verkehrsabteilung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Verkehrsüberwachungsamt:

Abteilungsleitung Verkehrsabteilung (m/w/d)

Verkehrsabteilung

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 31/20

Das Verkehrsüberwachungsamt der Landeshauptstadt Mainz sorgt mit seinen rund 140 Beschäftigten in drei Abteilungen für Verkehrssicherheit, Ordnung und Service im Straßenverkehr. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, die Fahrerlaubnis- und Zulassungsbehörde sowie die Genehmigung und Kontrolle des Taxi- und Mietwagengewerbes.

*Aufgaben u.a.:*

• •Leitung der Abteilung mit den Fachbereichen Zulassungsstelle, Führerscheinstelle, Personenbeförderungsangelegenheiten und Fahrschulrecht
• •Bearbeitung der Angelegenheiten von allgemeiner und grundsätzlicher Bedeutung
• •Bearbeitung von Verschluss-Angelegenheiten
• •Mitwirken in Arbeitskreisen auf Bundes- und Landesebene
• •Entgegennahme von Versicherungen an Eides statt

*Wir bieten:*

• •Eigenverantwortliches Arbeiten
• •Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• •Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• •Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• •Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• •Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• •Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• •Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• •ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• •30 Tage Urlaub
• •Jahressonderzahlung

*Ihr Profil:*

• •Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
• •Befähigung für das Statusamt A 12 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• •abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• •Kenntnisse in den Rechtsgebieten der Abteilung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• •Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• •Führungserfahrung und die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte
• •Organisationsgeschick
• •Durchsetzungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
• •Souveränität und Handlungssicherheit auch in anspruchsvollen und dynamischen Situationen
• •Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• •Kenntnisse in VOIS, SAP und im Controlling sind wünschenswert

*Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD *

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 20.10.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 31/20 an.