Account Manager

Informacje o roli

• Szanując czas kandydatów chcemy dostarczyć dodatkowe informacje o tej roli, aby decyzja o wejściu do procesu rekrutacyjnego była w pełni świadoma.
• To stanowisko łączy rozwój sprzedaży z prowadzeniem procesów biznesowych związanych z obsługą klientów. Około 40% czasu pracy stanowią spotkania z klientami, rozwój biznesu i działania sprzedażowe w rynku (praca mobilna), natomiast około 60% to koordynacja projektów, analiza danych, praca w systemach oraz zadania administracyjno-operacyjne niezbędne do skutecznej realizacji sprzedaży. Szukamy osoby, która czerpie satysfakcję zarówno z pozyskiwania nowych klientów, rozwoju współpracy z obecnymi klientami, jak i z efektywnego zarządzania procesami oraz pracą na danych.

Twój zakres obowiązków

• •Rozwijanie sprzedaży oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów - szukamy dwóch osób:
• - jedna będzie odpowiedzialna za teren województwa dolnośląskiego,
• - druga za teren województwa wielkopolskiego
• •Budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości współpracy
• •Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert
• •Zarządzanie pełnym procesem sprzedażowym od pozyskania klienta po wdrożenie projektu
• •Koordynowanie działań pomiędzy klientem, produkcją, obsługą klienta i innymi działami organizacji
• •Analizowanie potrzeb klientów oraz inicjowanie nowych rozwiązań produktowych i opakowaniowych
• •Przygotowywanie raportów, prognoz sprzedażowych oraz analiz biznesowych
• •Dbanie o wysoką jakość danych w systemach CRM oraz innych narzędziach wykorzystywanych w organizacji

Nasze wymagania

• •Wykształcenie wyższe
• •Doświadczenie w sprzedaży B2B w środowisku produkcyjnym – najlepiej w sprzedaży projektowej
• •Sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów i rozwijaniu portfela biznesowego
• •Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie
• •Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z raportami i danymi sprzedażowymi
• •Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2) – warunek konieczny
• •Zaawansowana znajomość programu Excel oraz pakietu Microsoft Office
• •Samodzielność, odporność na presję i wysoka odpowiedzialność za realizowane zadania
• •Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami wewnątrz organizacji
• •Czynne prawo jazdy kat. B
• •Naturalna motywacja do zdobywania nowych klientów i rozwijania biznesu

To oferujemy

• •Zatrudnienie w międzynarodowej, wiodącej na rynku firmie (umowa o pracę na czas określony, z możliwością stałego zatrudnienia)
• •Praca hybrydowa/mobilna; współpraca z fabrykami w Oławie, Kutnie, Bełchatowie i Kielcach
• •Motywujący i klarowny system premiowy
• •Nagrody i wyróżnienia dla najlepszych pracowników
• •Najwyższe standardy BHP
• •Prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy finansowane przez pracodawcę
• •Program Wsparcia Pracowników - EAP
• •Możliwość uczestniczenia w atrakcyjnym programie ubezpieczeń na zdrowie i życie
• •Coroczne dofinansowanie do wypoczynku
• •Coroczne świadczenia świąteczne
• •Możliwość korzystania z firmowej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• •Pakiet szkoleń
• •Samochód do użytku prywatnego
• •Udział w międzynarodowych projektach
• •Szanse na rozwój, awans
• •Udział w akcjach wspierających ekologię i lokalne społeczności

Kto odnajdzie się w tej roli?

• •Osoba, która lubi otwierać nowe drzwi i zdobywać klientów
• •Handlowiec, który potrafi jednocześnie prowadzić kilka projektów i dbać o szczegóły
• •Kandydat, który nie traktuje raportowania i pracy administracyjnej jako obowiązku „na boku", ale jako integralną część skutecznej sprzedaży
• •Osoba dobrze odnajdująca się w złożonym środowisku organizacyjnym i współpracy z wieloma działami
• •Ta rola może nie być odpowiednia dla osób szukających stanowiska opartego tylko na wizytach handlowych i ograniczonej liczbie obowiązków administracyjnych