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DIS AG Niederlassung Düsseldorf

Account Manager Erneuerbare Energien (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Sales
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
30 Sept 2026

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the posting

  • Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten unabhängigen Versicherungsmaklers mit Fokus auf Industrie- und Spezialrisiken, suchen wir einen Account Manager Erneuerbare Energien (m/w/d) für den Standort Düsseldorf in Vollzeit.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Account Manager Erneuerbare Energien (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Betreuung technischer Versicherungsverträge für nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien
  • Analyse von Risiken und Projekten aus den Bereichen Windkraft, Solar, Biomasse und Geothermie
  • Entwicklung passender Deckungs- und Versicherungskonzepte
  • Vertragsbearbeitung, Bestandsverwaltung und Dokumentation
  • Verhandlung mit Versicherungsgesellschaften sowie Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen
  • Begleitung von Schadenfällen einschließlich Prüfung der Unterlagen und gelegentlicher Besichtigungen
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich
  • Alternativ fachlicher Hintergrund oder Berufserfahrung im Umfeld erneuerbarer Energien
  • Erste Erfahrung in technischen Versicherungen oder im Industrieversicherungsgeschäft
  • Interesse an neuen Technologien und komplexen Projektrisiken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Zeiten an Heiligabend, Silvester und am Geburtstag
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Gruppenunfallversicherung
  • Zuschüsse zu Mobilität, JobRad, Firmenfitness und Kinderbetreuung
  • Persönliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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