Account Manager/in für HR-Software (w/m/d)

Die HANSALOG GRUPPE ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 220 Mitarbeitenden und Standorten in ganz Deutschland. Wir entwickeln und vertreiben seit über 50 Jahren Personalsoftware-Lösungen sowie Dienstleistungen und gehören zu einem der führenden Anbieter der Branche. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr wertvollstes Kapital – die Mitarbeitenden – erfolgreich zu managen. Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, familiäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit zeichnen uns aus.

Zu unseren Kunden/innen (m/w/d) möchten wir faire, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Dafür suchen wir Mitarbeiter/innen (m/w/d), die in den sehr anspruchsvollen Direktvertrieb unserer Software im B2B einsteigen möchten. Ihre Ansprechpartner/innen (m/w/d) sind hauptsächlich Geschäftsführer/innen (m/w/d), Personal- oder Einkaufsleiter/innen (m/w/d) sowie Personalsachbearbeiter/innen (m/w/d). In Ihrem eigenen Vertriebsgebiet akquirieren Sie neue Kunden/innen (m/w/d) und betreuen ebenso unsere Bestandskunden/innen (m/w/d).

Individuelle Angebote erstellen Sie nach Kundenbedürfnissen. Sie begleiten den/die Kunden/innen (m/w/d) über den gesamten Vertriebsprozess. Das bedeutet auch, dass Sie den/die Kunden/innen (m/w/d) vor Ort besuchen und unsere Software direkt präsentieren, den Kunden/innen (m/w/d) gut beraten.

Unseren Messeauftritten sehen Sie freudig entgegen. Kurz gesagt, Sie sind reisefreudig und lernen gerne andere Menschen und Unternehmen kennen.

Sie können, Falls gewünscht, auch einen Teil Ihrer Arbeitszeit an unserem Standort in Lingen  arbeiten.

## Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung

… wenn Sie:

• •ein BWL-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert haben
• •bereits Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Softwareanwendungen mitbringen
• •nicht nur "Ihre Provision" sehen, sondern das Kundenwohl und die langjährige gute Partnerschaft zu unseren Kunden
• •Ihren Fokus auf Freude und Erfolg bei der Arbeit legen
• •über Wissen im Bereich der Personalwirtschaft verfügen
• •sich Ziele setzen und diese motiviert und antriebsstark erreichen
• •kommunikationsstark sind und auch über Einfühlungsvermögen verfügen
• •Sie etwas von IT verstehen und sich begeistern für IT-Lösungen sowie Dienstleistungen
• •gut zuhören können

… idealerweise – denn wer kann schon alles?

## Sie dürfen gespannt sein auf

• •eine kooperative und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• •flache Hierarchien
• •die Benefits  (Weiterbildungsmöglichkeiten, E - Bike Leasing, Kostenlose Getränke, Kaffee & Obst)
• •Sportangebote & Hansefit
• •30 Tage Jahresurlaub
• •Firmenwagen etc.
• •eine verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgabe

Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Ver­antwortung übernehmen und über sich hinaus­wach­sen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen?

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins .

Ihr Ansprechpartner:

Herr Henri Raming