Accounting Officer (Finance) (Hybrid/Telework)

Position Title:

Agent ou agente, comptabilité (Finances) (Hybride/Télétravail)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

English, French

Language Skills:

English (Reading), English (Speaking), English (Writing), French (Reading), French (Speaking), French (Writing)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-11-22 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat:

Le poste d’agent comptabilité relève du poste de Chef budgétisation et rapports internes finances.

En tant qu’agente ou agent, comptabilité, votre service s’occupe des activités reliées à la gestion financière de l’inventaire et des émissions des Services français, ainsi que la gestion des droits associés.

Vous effectuerez des analyses et procéderez à la recherche d’informations financières et d’autres données non-financières pour soutenir ces activités.

Vous devrez exécuter des tâches de comptabilité et effectuer des analyses afin de s'assurer que les requêtes sont traitées conformément aux politiques, aux normes, aux procédures, de Radio-Canada.

Vous serez chargé de saisir, traiter et interpréter les données confidentielles essentielles aux opérations du service. Collecter et prendre action afin de donner suite aux demandes de services à l'interne et à l'externe, concernant la gestion des contrats et des droits, de s'assurer de l'application des procédures et politiques pertinentes et d'exécuter des tâches d'administration nécessaires à la gestion du service.

Vous serez responsable d'interpréter les normes, politiques ou procédés de gestion financière compte tenu des pratiques passées et conseiller les gestionnaires afin de résoudre les difficultés rencontrées dans le traitement des données financières, rapports etc.

Vous aurez à communiquer avec les producteurs pour effectuer différents suivis relatifs aux paiements et aux différentes obligations contractuelles. Votre rôle consistera aussi à procéder à différents paiements lorsque ceux-ci seront confirmés.

Vous aurez à produire des rapports financiers pour la gestion des paiements, de la trésorerie, des émissions, de l’inventaire et de la réestimation financière. Vous devrez aussi produire des rapports pour la confirmation de données de diffusion.

Vous aurez à collaborer sur une base régulière avec l’équipe de la gestion des droits et les différentes équipes finance des émissions.

Profil recherché :

• •Baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance et un an et plus d'expérience acquise dans l'exécution de postes ou d'activités reliés à ces domaines, ou DEC en administration et minimum de deux ans d'expérience, ou sept années d'expérience acquise dans l'exécution de tâches reliées à ces domaines.
• •Un minimum de 2 ans d'expérience dans la production de rapports, d'analyses et de tableaux dans un rôle administratif.
• •Capacité à gérer les priorités, d’avoir le sens de l’organisation et à travailler dans des délais serrés;
• •Savoir faire preuve de rigueur, minutie, exactitude, grande débrouillardise, discrétion, esprit de synthèse, curiosité et facilité d’adaptation à des nouveaux outils informatiques;
• •Avoir d’excellentes aptitudes dans les relations interpersonnelles et dans les communications et être prédisposée à travailler en équipe;
• •Maîtrise des logiciels de la suite Office, Suite Google;
• •Bonnes compétences de communication écrite et verbale;
• •Maîtrise de la langue de travail: le français. Tant à l'oral qu'à l'écrit;
• •Connaissance de l’anglais, un atout.

Il est de votre responsabilité d’inclure à votre candidature, un CV à jour mettant de l’avant les qualifications et compétences recherchées pour ce poste.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

• •Entrevue ;
• •Toute autre étape sera confirmée.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:

A mandatory Criminal record check.

Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time