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Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Achitektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Vertrags­sachbearbeiterin / Vertrags

Berlin, Germany

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Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
2 Oct 2026

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the posting

  • Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die
  • Abteilung BB "Bundestag, Bundeskanzleramt" in Berlin zum
  • nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Achitektin / Architekten bzw.
  • Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Vertragssachbearbeiterin /
  • Vertragssachbearbeiter Knr. 161-26 Vergütung E 12 TVöD
  • Beschäftigungsart Befristet für 5 Jahre Wochenstunden 39 h Teilzeit
  • möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 26.10.2026 Das BBR ist eine
  • Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für
  • Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben
  • liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere
  • für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn
  • und im Ausland sowie für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz in
  • Berlin. Die Hauptabteilung BB (Bundestag, Bundeskanzleramt) beinhaltet
  • die Abteilungen BB I und II und umfasst die Bauprojekte des Deutschen
  • Bundestages, des Bundeskanzleramtes und des Bundespresseamtes. Nähere
  • Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB Aufgaben:
  • Vertragsmanagement für Bauprojekte der Hauptabteilung BB Bearbeiten
  • von Verträgen und vertragsrelevantem Schriftverkehr mit freiberuflich
  • Tätigen und anderen Vertragspartnern, insbesondere Erarbeitung
  • schwieriger und umfangreicher Verträge von besonderer finanzieller
  • Tragweite Aufstellung und Prüfung von Verträgen unter
  • Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben wie VOB, VgV, HOAI; u. a.
  • Abgleich mit dem jeweiligen Schwellenwert, ggf. Aufstellung nach
  • Standard-Vertragsmuster gem. RBBau Erstellen und Prüfen von rechtlich
  • und kaufmännisch komplexen Vertragsentwürfen ohne Mustervorlage
  • Erstellen und Überprüfen von Leistungsbildern Prüfen von
  • Vergabevorschlägen externer Dienstleister, Erstellen von
  • Vergabevermerken, Prüfen der Honorarzonen Prüfen, Festsetzen und
  • Fortschreiben der Honorarsumme unter Beachtung der anrechenbaren
  • Kosten nach DIN 276; Aufbereitung technischer und kaufmännischer
  • Sachverhalte bei Streitigkeiten im Rahmen der Abwicklung von FbT- und
  • sonstigen Verträgen, projektinternes Vertragsmanagement Ihr Profil:
  • Vorausgesetzt wird: abgeschlossenes Fachhochschul- oder
  • Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen,
  • Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Worauf es
  • uns noch ankommt: mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich
  • Bauwesen oder Projektsteuerung sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und
  • Vergaberecht (VOB, VgV, GWB und VHB) und die Beherrschung der
  • gängigen IT‑Standardanwendungen Fähigkeit zur präzisen und
  • verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte sowie überzeugende
  • Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und
  • mündlicher Form souveränes Auftreten, Eigeninitiative,
  • Flexibilität, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Fähigkeit zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit ein
  • hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und
  • Verantwortungsbewusstsein sowie sichere und verbindliche
  • Umgangsformen, gewandtes und souveränes Auftreten Verhandlungs- und
  • Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen
  • Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die
  • deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) erfolgreiches
  • Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis "Ü 2" gemäß dem
  • Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) nach einem
  • erfolgreichen Auswahlverfahren praktische Verwaltungserfahrungen inkl.
  • Kenntnisse der RBBau, BHO (Haushaltsrecht) sowie fundierte Kenntnisse
  • der BauO Bln sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der
  • HOAI sowie in der Kosten- und Terminkontrolle Unser Angebot: Eine
  • Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die
  • persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle
  • und den Entgeltrechner finden Sie unter
  • https://oeffentlicher-dienst.info/ Die wöchentliche Arbeitszeit
  • beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das
  • Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 5 Jahren befristet. Bis zur
  • Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen
  • praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach
  • Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch
  • eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Befristet
  • Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz
  • von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben.
  • Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der KW
  • 47/48 stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer
  • Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von
  • Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierfür wurden wir wiederholt
  • durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei
  • gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem
  • betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte
  • und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher
  • Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß
  • an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet
  • sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible
  • Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind
  • möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem
  • Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt
  • setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der
  • Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher
  • begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit
  • Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber
  • sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als
  • Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
  • freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
  • (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie
  • A
Original posting on Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)'s site ↗

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