Adjoint(e) au chargé de projets - Électricité

À propos

Lyonnais Électrique est une entreprise estrienne reconnue pour la qualité de ses travaux résidentiels, commerciaux et institutionnels. Les projets s'accumulent et l'équipe a besoin d'un.e adjoint.e chargé de projets pour garder le cap et conserver la qualité.

Tu aimes autant le terrain que le bureau? On a une place pour toi.

Ton quotidien

Sous la responsabilité du chargé de projets, vous contribuerez à l'exécution des travaux et veillerez à la livraison des projets dans les délais et les standards de qualité. De la soumission à la livraison, vous serez impliqué des appels de service aux projets de maisons neuves.

Effectuer les demandes d'alimentation Hydro-Québec et les visites sur le terrain si requis

Préparer les plans électriques

Valider avec les clients les choix d'éclairage et de chauffage, et ajuster les soumissions au besoin

Assurer le suivi de l'avancement des travaux selon les échéanciers

Préparer les lots de matériel selon les barèmes établis et les besoins des chantiers

Effectuer des tournées clients sur les chantiers et obtenir l'approbation des extras

Planifier les commandes de matériaux spéciaux

Participer aux soumissions

Répondre aux appels d'urgence

Assurer la livraison de matériel sur les chantiers en cas de stock manquant

Participer et soutenir l'équipe pour que tout roule bien au quotidien

Profil recherché

Compétences techniques

Connaissance du Code de l'électricité du Québec (CEQ) résidentiel et commercial

Lecture de plans et devis

Carte ASP Construction (obligatoire)

Carte de compétence électricien compagnon CCQ (un atout)

Minimum 2 ans d'expérience en électricité ou toute expérience pertinente

Maîtrise de la Suite Office (Excel, Outlook) et des systèmes de gestion de projets

Bonne maîtrise du français écrit et parlé

Permis de conduire valide (un essentiel)

Savoir-être

À l'écoute et collaboratif

Capable de gérer les priorités et de travailler sous pression

Forte capacité d’adaptation, car les priorités peuvent changer rapidement

Intérêt pour les formations et le développement professionnel

Contribue à bâtir les nouvelles méthodes et systèmes de l'entreprise

Fait sa part pour que l'équipe performe au quotidien

Nos avantages

Horaire du lundi au vendredi — conciliation travail-famille au cœur de nos valeurs

4 semaines de vacances annuellement

Possibilité d'évolution à la hauteur de vos compétences et de la croissance de l'entreprise

Véhicule fourni pour les déplacements