Cbcrc
Advisor, Kids’ & Youth Programming (French Services) (Telework/Hybrid)
Montreal, QC
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- Seniority
- Mid level
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- CA
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 24 Oct 2026
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Position Title:
Conseillère ou Conseiller, Émissions Jeunesse (Services français) (Télétravail/Hybride)
Status of Employment:
Permanent
Position Language Requirement:
English, French
Language Skills:
English (Reading - B - Intermediate), English (Speaking - B - Intermediate), English (Writing - B - Intermediate), French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - C - Advanced), French (Writing - C - Advanced)
Work at CBC/Radio-Canada
At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.
Unposting Date:
2026-10-29 11:59 PM
Votre mandat
À titre de conseiller ou conseillère aux Émissions jeunesse, vous analyserez les propositions d’émissions jeunesse en productions indépendantes destinées aux différentes plateformes. Vous aurez à prioriser les projets à évaluer selon les objectifs établis par la direction, ainsi qu’à analyser et recommander des contenus jeunesse qui répondent aux besoins de programmation. Vous serez amené(e) à faire affaire avec les producteurs indépendants et à assurer le suivi du statut des projets auprès de certains d’entre eux. Vous suivrez sur le plan du contenu certains projets d’émissions en développement ou en production et ferez le suivi de doublage, si nécessaire.
Vous suivrez les tendances de l’industrie jeunesse et les enjeux de société liés à l’enfance afin de faire des recommandations éclairées. À l’occasion, vous présenterez le fruit de vos recherches à l’équipe du secteur Jeunesse.
Productions indépendantes
- Participer activement à la stratégie de programmation du secteur en analysant et en faisant les recommandations appropriées;
- Prioriser stratégiquement les projets à évaluer selon les objectifs établis par la direction;
- Participer au maintien de relations stratégiques avec les producteurs indépendants;
- Assister aux présentations de projets proposés par les producteurs indépendants;
- Informer, au besoin, les producteurs des décisions concernant les projets soumis (favorables ou défavorables).
Veille de contenu
- Assurer une veille des tendances de l’industrie jeunesse sur le plan du contenu et de la situation des enfants et de la famille, de façon à choisir des projets en phase avec les besoins et les enjeux actuels;
- À l’occasion, faire des présentations aux membres du secteur Jeunesse pour les tenir informés des tendances de l’industrie en matière de contenu.
Suivi de contenu
- Suivre en développement et en production les séries retenues en encadrant, collaborant et communiquant avec les créateurs, les producteurs indépendants et leurs équipes ainsi qu’avec les secteurs concernés de Radio-Canada;
- À l’occasion, représenter le département des émissions Jeunesse de Radio-Canada à diverses fonctions et dans vos communications professionnelles;
- Maintenir de bonnes relations professionnelles avec les producteurs, distributeurs, collaborateurs, artisans et les équipes de production;
- Collaborer et travailler en équipe;
- Faire les suivis de doublage en français des séries jeunesse selon les politiques linguistiques de la Société.
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Nous sommes à la recherche d'un candidat ou d'une candidate répondant au profil suivant :
- Baccalauréat complété dans un domaine connexe ou diplôme universitaire complété avec expérience de travail équivalente;
- Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience télévisuelle en contenu jeunesse;
- Excellente connaissance des cibles Jeunesse et de leurs particularités;
- Autonomie, minutie et rigueur;
- Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance approfondie de la culture, des programmes et des orientations de la Société Radio-Canada.
Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
As part of our recruitment process, candidates who advance to the next
step will be asked to complete a background check. This includes:
A mandatory Criminal record check.
Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.
CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.
Primary Location:
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Number of Openings:
1
Work Schedule:
Full time
Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Cbcrc is hiring for this role.
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