Advisor, Marketing

Poste temporaire d’une durée de 12 mois

À titre de conseiller(-ère) en stratégie marketing, vous appuyez l’équipe de stratégie marketing dans la réalisation, l’analyse et le suivi de dossiers structurants. Vous contribuez notamment aux travaux entourant les clientèles prioritaires, la planification budgétaire marketing et le suivi de la performance de la stratégie marketing. En collaboration avec les conseillers principaux et les différentes parties prenantes, vous recueillez et analysez l’information, préparez des synthèses et recommandations, coordonnez certains travaux et contribuez à l’amélioration continue des outils et façons de faire. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• •Contribuer aux analyses liées aux clientèles prioritaires, notamment par la collecte et l’analyse d’informations, la préparation de portraits et de synthèses et le suivi des principales évolutions.
• •Soutenir les exercices de planification marketing en préparant les analyses, données et documents nécessaires à l’intégration des différentes priorités.
• •Appuyer la planification et le suivi du budget de commercialisation, notamment dans la consolidation des besoins, l’analyse des données budgétaires, le suivi des écarts et la préparation de synthèses permettant d’éclairer les décisions.
• •Contribuer au suivi de la performance de la stratégie marketing en consolidant les indicateurs, en documentant leur évolution et en participant à la production des tableaux de bord et bilans.
• •Réaliser des analyses, recherches, diagnostics et synthèses afin de soutenir les recommandations formulées par l’équipe.
• •Préparer des présentations et documents de soutien à la décision à l’intention des différentes parties prenantes.
• •Coordonner certains travaux et suivis avec les partenaires afin d’assurer la circulation de l’information et l’avancement des activités.
• •Contribuer à l’amélioration des outils, méthodes et processus utilisés en matière de stratégie, de planification et de performance marketing.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• •Baccalauréat en administration, marketing, finance, analytique ou dans une discipline appropriée
• •Un minimum de quatre and d’expérience pertinente en marketing, stratégie, analyse d’affaires, planification ou domaine connexe
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Connaissance du français nécessaire
• •Maîtrise d’Excel et PowerPoint
• •Connaissance de Power BI ou d’outils de visualisation de données
• •Connaissance du Mouvement Desjardins

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-24