Advisor, Securities

Le ou la Conseiller(-ère), Développement des affaires Courtage en ligne jeunesse contribue au développement et au rayonnement de Desjardins Courtage en ligne auprès de la clientèle jeunesse, particulièrement les jeunes adultes intéressés par l’investissement autonome. La personne agit comme ambassadrice de l’offre de courtage en ligne sur l’ensemble des territoires desservis, en collaboration avec le réseau Desjardins et les différents partenaires internes. Son mandat vise à accroître la connaissance et l’utilisation de l’offre DCL, développer les affaires, soutenir l’acquisition et la fidélisation de la clientèle jeunesse et favoriser l’éducation financière et l’autonomie des jeunes investisseurs. Le mandat jeunesse existe déjà dans la documentation DDA, où une fonction de développement des affaires est spécifiquement associée à « l’Offre jeunesse aux 18-30 ans ». Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Développement des affaires – Jeunesse

• •Développer et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître la présence de Desjardins Courtage en ligne auprès de la clientèle jeunesse.
• •Identifier les occasions de développement des affaires et travailler étroitement avec les partenaires du réseau afin de créer des passerelles entre leurs initiatives jeunesse et l’offre de courtage en ligne.
• •Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients, au développement de la relation avec les jeunes investisseurs et à leur fidélisation.

Représentation sur l’ensemble des territoires

• •Agir comme représentant et ambassadeur de DCL auprès de la clientèle jeunesse à travers les différents territoires.
• •Participer à des événements jeunesse, activités de développement des affaires, conférences, rencontres et initiatives organisées avec les partenaires Desjardins.
• •Développer une présence terrain permettant de mieux faire connaître l’offre, les plateformes et l’accompagnement disponible auprès des jeunes investisseurs.

Le modèle DDA actuel prévoit déjà que les conseillers agissent comme ambassadeurs de l’offre auprès du réseau et des clientèles prioritaires, notamment la jeunesse, et représentent l’organisation lors d’événements et de rencontres régionales. [2026_Créat...s affaires | PowerPoint], [Équipe DDA...uillet2026 | PowerPoint]

Formation et éducation financière

• •Concevoir, adapter et offrir des formations destinées aux jeunes investisseurs, notamment sur l’investissement autonome, les bases du courtage en ligne, les différentes catégories de placements, l’utilisation des plateformes et les bonnes pratiques permettant de développer progressivement leur autonomie financière.
• •Animer des webinaires, présentations et séances éducatives, en personne ou à distance.
• •Collaborer au développement et à l’évolution du contenu éducatif destiné à cette clientèle.

La formation est déjà une composante importante du rôle DDA : les documents internes parlent d’éducation sur les concepts du courtage en ligne, de webinaires, d’événements et de formation du réseau sur les processus et outils du courtage en ligne. [2026_Créat...s affaires | PowerPoint], [Formation...L-DDA 2026 | PowerPoint]

Soutien et mobilisation du réseau Desjardins

• •Agir comme personne-ressource DCL pour les initiatives jeunesse auprès des partenaires du réseau.
• •Accompagner les équipes dans leur compréhension de l’offre de courtage en ligne et leur fournir les connaissances nécessaires pour mieux orienter les jeunes membres et clients.
• •Créer des liens entre les activités jeunesse du réseau et l’expertise DCL afin de favoriser une approche cohérente et complémentaire.

Partenariats et présence dans l’écosystème jeunesse

• •Développer, avec les partenaires concernés, une présence auprès des établissements d’enseignement et autres organisations rejoignant les jeunes adultes.
• •Participer à des activités éducatives, événements étudiants et initiatives de littératie financière permettant de positionner Desjardins et DCL tôt dans le parcours financier des jeunes.
• •Accompagnement de la clientèle.
• •Accompagner les jeunes membres et clients dans leur découverte de l’investissement autonome et de l’offre DCL.
• •Faciliter leur parcours d’entrée vers le courtage en ligne et contribuer à une expérience simple et éducative.

Lorsque leurs besoins dépassent le courtage autonome, favoriser une orientation appropriée vers les services Desjardins pertinents. L’accompagnement vers les services en gestion de patrimoine lorsque pertinent apparaît déjà dans la définition interne du rôle de développement des affaires. [2026_Créat...s affaires | PowerPoint], [Équipe DDA...uillet2026 | PowerPoint]

Vigie et évolution de l’offre jeunesse

• •Maintenir une vigie sur les tendances qui influencent les comportements financiers des jeunes investisseurs et faire remonter les besoins observés sur le terrain.
• •Contribuer à l’évolution des stratégies, contenus éducatifs, événements et initiatives de développement des affaires destinés à la clientèle jeunesse.
• •Collaborer avec les équipes internes concernées afin que les initiatives DCL demeurent pertinentes pour cette clientèle.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• •Baccalauréat dans une discipline appropriée
• •Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Connaissance du français nécessaire
• •Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• •Expertise en développement des affaires
• •Connaissance d'application mobile disnat
• •Disponibilité pour des déplacements de manière fréquentes dans différentes régions du Québec
• •Disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine, selon les besoins opérationnels

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner, Viser les résultats
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-20