Agent, Auxiliary jobs and services

Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site.

En tant qu'opérateur(-trice), Assemblage, vous serez responsable de diverses tâches liées à l’insertion mécanique et l'assemblage manuel de documents. Vous utiliserez des technologies connexes à la tâche d'insertion et vous devrez effectuer un travail minutieux. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Réaliser diverses tâches opérationnelles et manuelles selon des directives détaillées établies

• •Opérer, configurer et calibrer de façon sécuritaire les équipements, appareils et outils, et s’assurer de leur bon fonctionnement
• •Effectuer des activités d’entretien, de transport, de manipulation, de distribution, de réception, de triage et de déplacement manuel ou mécanique de marchandises, de matériel et de documents
• •Démontrer un niveau élevé d'autonomie dans la tâche
• •Gérer les appels de services
• •Manipuler des documents contenant des données sensibles
• •Collaborer dans le développement des processus.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• •Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée
• •Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Connaissance du français nécessaire
• •Connaissance des outils informatiques

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, S’adapter aux situations, Viser les résultats
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion immobilière, Documentaire et Ressources matérielles (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-3