Agile Coach

Aufgaben

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Begleitung der Transformation hin zu einer produkt- und KI-orientierten Arbeitsweise innerhalb einer gewachsenen Organisationsstruktur

Coaching von Führungskräften, Product Ownern und Stakeholdern in agilen Prinzipien, Ownership und im Umgang mit Unsicherheit

Konzeption und Umsetzung wirksamer Veränderungsmaßnahmen, von gezielten Impulsen bis hin zu langfristiger Begleitung auf Team- und Führungsebene

Sicherstellen einer klaren Delivery-Struktur in den Factory-Squads, abgestimmt auf die Dynamik von AI-Produktentwicklung

Aufbau pragmatischer, skalierbarer agiler Strukturen, während sich die Organisation von zentraler zu dezentraler Umsetzung entwickelt

Ableiten verständlicher Steuerungsimpulse aus Delivery-Daten für das Management

Aufbau und Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Agile Community

Unterstützung neuer Business Units beim Einstieg in KI-getriebene Arbeitsweisen und beim Aufbau ihrer agilen Reife

English Version:

Support the shift toward a product- and AI-driven operating model within an established organizational structure

Coach leaders, product owners, and stakeholders on agile thinking, ownership, and navigating uncertainty

Design and implement change interventions that create lasting impact, from targeted impulses to embedded coaching across teams and leadership

Establish clear delivery structures across Factory squads, aligned with the realities of AI product development

Build pragmatic and scalable agile setups as the organization evolves from centralized to distributed delivery

Translate delivery data into actionable insights for management

Set up and grow an agile community of practice across the Factory and beyond

Support newly onboarded business units in adopting AI-driven ways of working and building their agile maturity

Anforderungen

Langjährige Erfahrung als Agile Coach mit nachweisbarer Wirkung in Organisationsentwicklung und Transformation auf Führungsebene

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.

Fundierter Hintergrund in digitalen, daten- oder KI-getriebenen Produktumfeldern sowie Erfahrung mit explorativer Produktentwicklung

Erfahrung im Change Management, z. B. mit gängigen Modellen wie PROSCI oder Kotter, kombiniert mit agilen Arbeitsweisen

Systemischer Coaching-Ansatz und Sicherheit im Umgang mit komplexen Organisationsdynamiken; Konfliktmoderation ist dir vertraut

Souveräner Umgang mit Unsicherheit, wechselnden Rahmenbedingungen und internationaler Zusammenarbeit

Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und Wertschöpfung sowie die Fähigkeit, technische Arbeit in konkrete Ergebnisse zu übersetzen

Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen zu arbeiten – vom Austausch mit dem Top-Management bis zur Moderation von Teamformaten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine fundierte Ausbildung oder Zertifizierung im agilen Umfeld

English Version:

Extensive experience as an Agile Coach with a proven track record in organizational change and leadership transformation

Completed degree in a relevant field such as Information Systems, Computer Science, Business Administration, or a comparable discipline

Strong background in digital, data, or AI-driven product environments and experience with exploratory delivery models

Solid change management experience, ideally with frameworks such as PROSCI or Kotter, combined with agile practices

Systemic coaching approach and confidence in navigating complex organizational dynamics; conflict facilitation is familiar territory

Ability to stay effective in uncertain environments and in international collaboration with different working cultures

Strong understanding of business processes and value creation, with the ability to connect technical work to tangible outcomes

Ability to operate across different levels, from executive conversations to team-level facilitation

Fluent in German and English, both written and spoken, plus a solid background or certification in agile methodologies

Zusatzinformationen

• Du bewegst dich souverän zwischen Delivery, Organisation und Kultur. In der AI & Automation Factory von enercity geht es darum, KI-basierte Lösungen in die Anwendung zu bringen - über mehrere Business Units hinweg. Dafür braucht es mehr als Methodenwissen.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften, Product Ownern und Teams. Dein Fokus: Zusammenarbeit neu ausrichten, Orientierung geben und dafür sorgen, dass agile Arbeitsweisen im Alltag funktionieren.

Arbeitsort: hybrid, +-40% vor Ort in Hannover

• English Version:
• You are comfortable working across delivery, organization, and culture. In enercity’s AI & Automation Factory, the focus is on bringing AI-powered solutions into real business use across multiple units. This requires more than applying frameworks. It’s about mindset, clarity, and making change stick.
• In this role, you work closely with leaders, product owners, and teams. Your focus: improve collaboration, create orientation, and make agile ways of working work in day-to-day practice.

Location: hybrid, +-40% in Hannover

Noch Fragen?

Carina Ruthe - Recruiter:in Telefon:

E-Mail:

[email protected]