Airbus - Change Manager (m/d/w)

• Unser Kundenunternehmen Airbus Operations GmbH am Standort
• Hamburg-Finkenwerder (21129) ist ein weltweit führendes Unternehmen
• der Luft- und Raumfahrtindustrie. Als Pionier nachhaltiger Luftfahrt
• entwickelt und fertigt Airbus modernste Passagierflugzeuge und prägt
• Innovationen im Bereich globaler Lieferketten und innovativer
• Fertigungsprozesse. Am Standort Finkenwerder arbeiten
• hochqualifizierte Teams in einem internationalen Umfeld an der
• Endmontage und Just-in-Time-Belieferung für die weltweite
• A320-Familie.

• Bei Randstad stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Als verlässlicher
• Partner für Ihre berufliche Entwicklung bringen wir qualifizierte
• Fach- und Führungskräfte mit Top-Arbeitgebern zusammen. Wir stehen
• für Chancengleichheit, Wertschätzung und ein starkes Miteinander.
• Verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Finkenwerder: Für
• unseren Kunden Airbus Operations suchen wir ab sofort einen
• engagierten Change Agent (m/w/d).

• •Strategische Planung, Koordination und nachhaltige Umsetzung von
• Lean-Prinzipien und -Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des
• Arbeitssystems im Bereich Single Aisle
• •Erstellung detaillierter Prozessaufnahmen (Current-State),
• systematische Aufdeckung von Verschwendung sowie Erarbeitung
• taktischer Implementierungspläne und Zukunftskonzepte (Future-State)
• •Konzeption, Organisation, Moderation und Nachbereitung von
• Workshops und Workshopreihen sowie Steuerung des aktiven
• Stakeholder-Managements
• •Eigenverantwortliche Umsetzung und Leitung von Projekten bzw.
• Teilprojekten zur nachhaltigen Absicherung von Optimierungsmaßnahmen
• in Fertigungs- und Prozessabläufen
• •Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungs-, Prozess- und
• Qualitätsverfahrensanweisungen
• •Durchführung von Schulungen, Anpassung von Schulungsunterlagen
• sowie Coaching von Führungskräften und Fachbereichen zur Verankerung
• der Lean-Standards

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
• Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft,
• Internationales Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) im Change
• Management, Projektmanagement, in der Prozessverbesserung sowie im
• Qualitätsmanagement
• •Gute Kenntnisse in Change Management und Projektmanagement sowie
• Grundkenntnisse in Lean Management und Risk Management
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
• Schrift
• •Anwenderkenntnisse in Google Workspace; Erfahrungen mit Skywise
• sowie KI-Affinität sind von Vorteil
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit,
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

• HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein
• lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten
• sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen
• Stationen und Nachweise entsprechender Qualifizierungen
• (Abschlusszeugnisse, Diplome etc.) benötigt werden.

• •Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung
• wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
• •Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
• Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
• •Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• •Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• nach IG Metall Standard
• •Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• •Flächendeckenden Betriebsrat
• •Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches
• Aviation-Team vor Ort
• •Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Eckdaten zur Position:

• •Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,00 Stunden/Woche bzw. 152,25
• Std./Monat)
• •Ziel-Eingruppierung: EG 10H (ERA Hamburg / Schleswig-Holstein,
• Metall- & Elektroindustrie)
• •Geschätzte Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 72.000 € –
• 88.000 € p. a. (inkl. branchenspezifischer Airbus-Angleichung/Equal
• Pay)