Airbus - HR Business Partner (m/w/d)

• Unser Kundenunternehmen Airbus Defence and Space (AIR MAS) ist ein
• weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt sowie der
• Verteidigung. Am Standort 30855 Langenhagen (mit geplantem
• Einsatzverlauf auch am Standort Wunstorf) steht das Unternehmen für
• höchste technologische Standards, Innovationskraft und exzellente
• Personalarbeit. Hier erwartet Sie ein dynamisches und zukunftssicheres
• Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Teams.

• Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Langenhagen sucht einen HR
• Business Partner. Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit und bewerben Sie
• sich noch heute! Als verlässlicher Partner in Sachen Job-Suche
• kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wir heißen alle
• Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.

• •Strategische Beratung von Führungskräften in der Personalplanung,
• Unterstützung im Recruiting sowie bei der Personal- und
• Nachfolgeentwicklung – im Einklang mit den tariflichen und
• rechtlichen Rahmenbedingungen
• •Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von
• Personal-Gesprächen
• •Aktive Unterstützung bei Organisationsänderungen (Change
• Management) und Begleitung bei der Umsetzung personeller Maßnahmen
• •Unterstützung bei der Durchführung von Stellenbewertungen,
• Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen und
• Vertretung von Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat
• •Einbringen fachlicher Expertise in bereichs- und
• standortübergreifende Projekte zur Gestaltung moderner und
• zukunftsorientierter HR-Prozesse
• •Kompetente Beratung zu arbeitsrechtlichen und datenschutzrelevanten
• Fragestellungen
• •Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von
• Handlungsempfehlungen für das Management

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Master oder Diplom)
• der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Psychologie oder
• eine vergleichbare Qualifikation
• •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, zwingend als
• HR Business Partner oder Personalreferent
• •Fundierte Erfahrung im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und
• Tarifrecht (idealerweise im Metall- und Elektrobereich Niedersachsen)
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
• Schrift
• •Detaillierte Spezialkenntnisse in MS Office; Anwenderkenntnisse in
• SAP und Workday sind von Vorteil
• •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und
• Belastbarkeit auch in stressigen Zeiten

• HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein
• lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten,
• sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen
• Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen
• (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

• •Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung
• wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
• •Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
• Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
• •Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• •Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• nach IG Metall Standard
• •Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• •Flächendeckenden Betriebsrat
• •Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches
• Aviation-Team vor Ort
• •Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Rahmendaten zur Position:

• •Arbeitszeit / Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,0 Std./Woche bzw.
• 152,25 Std./Monat)
• •Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 68.000 € – 78.000 €
• (gemäß Eingruppierung EG 11, ERA Niedersachsen)