Airbus - Procurement Integrity Manager (d/m/w)

• Die Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder ist einer
• der weltweit führenden Standorte in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Als Zentrum für die Entwicklung, Fertigung und Endmontage innovativer
• Passagierflugzeuge prägt Airbus die Zukunft des fliegenden
• Transports. Der Standort zeichnet sich durch hochmoderne
• Arbeitsbedingungen, ein internationales und dynamisches Umfeld sowie
• höchsten Anspruch an Qualität, Ethik und Compliance aus.

• Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Hamburg sucht einen
• Procurement Integrity Manager. Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit und
• bewerben Sie sich noch heute! Als verlässlicher Partner in Sachen
• Job-Suche kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wir
• heißen alle Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben
• Vielfalt.

• •Beratende Unterstützung der Einkaufsbereiche (Procurement
• Community) bei Fragen rund um Ethics & Compliance (E&C) sowie
• Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und Airbus-Prozesse
• •Unterstützung der ECR-Community (Ethics & Compliance
• Representatives) im Einkauf
• •Identifikation und Bearbeitung von E&C-Fragestellungen im
• weltweiten Procurement-Umfeld von Airbus
• •Enger Austausch und Schnittstellenarbeit mit den Legal-Teams aller
• Airbus-Divisionen
• •Unterstützung juristischer Ermittlungen im Einkauf im Zusammenhang
• mit Open-Line-Meldungen
• •Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Trainings, Workshops
• und Awareness-Sessions zu E&C-Themen für weltweite Einkaufsbereiche
• •Überwachung und Sicherstellung der Implementierung von
• Compliance-Kontrollen
• •Mitwirkung und Federführung bei Projekten zur Umsetzung von
• Compliance-Zielen sowie regelmäßiges KPI-Reporting

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften
• oder Wirtschaftsrecht (mindestens Bachelor)
• •Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Einkauf sowie
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Rechtswesen; Erfahrung im Bereich
• Compliance von Vorteil
• •Gute Kenntnisse im Change Management sowie Kenntnisse des Code of
• Conduct von Vorteil
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
• Schrift (Französisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil)
• •Gute Kenntnisse in der Nutzung von Google Workspace
• •Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen für
• technische Konzepte sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte
• Arbeitsweise
• •Bereitschaft zu Dienstreisen (mindestens einmal pro Quartal,
• weltweit)

• HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein
• lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten,
• sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen
• Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen
• (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

• •Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung
• wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
• •Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
• Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
• •Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• •Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• nach IG Metall Standard
• •Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• •Flächendeckenden Betriebsrat
• •Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches
• Aviation-Team vor Ort
• •Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Eckdaten zur Stelle:

• •Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 75.000 € – 88.000 €
• (basierend auf der Eingruppierung EG10H ERA Hamburg/Schleswig-Holstein
• inkl. Branchenzuschlägen der Luftfahrtindustrie)
• •Wochenstundenzahl / Arbeitszeit: Vollzeit (35 Stunden pro Woche /
• 152,25 Std. monatlich)