Airbus Protect - ATA27 Flight Control Certification, Safety and Airworthiness Engineer (All Gender)

Job Description:

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) en Certification, Safety et Suivi de Navigabilité au sein des équipes de la BU Safety.

Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous souhaitez contribuer à la certification de nouveaux designs, vous êtes prêt(e) à rendre l'aviation de demain plus sûre, alors rejoignez notre communauté d'experts où votre rôle sera une clef de voûte dans le processus de développement de l’avion de demain.

Business Unit Safety

• Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.
• Avec plus de 650 spécialistes , nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.

Missions & Responsabilités:

• •Définir et négocier les plans de certification avec les autorités aériennes afin de certifier les modifications apportées aux systèmes.
• •Coordonner les différentes parties prenantes (concepteurs, fournisseurs, centres d'essais, pilotes) pour garantir la délivrance dans les délais des moyens de conformité (Means of Compliance).
• •Gérer l'interface avec les autorités de navigabilité tout au long du processus de certification.
• •Contribuer aux analyses de sécurité des systèmes, notamment l'analyse des risques fonctionnels (Functional Hazard Analysis - FHA) et l'évaluation de la sécurité des systèmes (System Safety Assessment - SSA)
• •Contribuer à la définition d’exigences opérationnelles (MMEL, AFM...) et aux instructions pour le maintien de la navigabilité (ALS P3/P4 …),
• •Analyser les incidents en service pour en déterminer les causes et déterminer d’éventuelles actions correctives en fonction de l’impact sur la flotte.

Les compétences qui comptent pour nous:

• •Formation: universités / école d’ingénieur
• •Solide expérience professionnelle dans la sécurité, certification et/ou développement des systèmes de commande de vol (en accord avec les processus AMC 25.1309, ARP 4754, ARP 4761 et les normes JAR/CS 25, CRI…).
• •Connaissances démontrées en architecture physique des systèmes, en intégration et en ingénierie.
• •Fortes capacités de communication et d'influence pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires et les autorités.
• •Un niveau élevé d'autonomie, un bon esprit d'équipe et la capacité à instaurer une relation de confiance.
• •Les connaissances suivantes seraient un plus:
• •Les qualités de vol et les performances avion,
• •Des outils de safety et certification Airbus (SARAA, ICC, AirnavX …),
• •Autoflight (ATA22).

As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Negociation level in English is mandatory.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• •Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
• •Rigueur/organisation
• •Esprit d'équipe / Collaboration
• •Flexibilité / Adaptabilité
• •Autonomie

Airbus Protect c’est aussi…

• •Un management de proximité et à l’écoute
• •Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
• •Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
• •Prime d’intéressement et de participation
• •Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale

• •Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
• •Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)

• •Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
• •Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
• •Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
• •Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Votre processus de recrutement :

Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :

• •Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
• •Entretien technique avec le manager.
• •Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
• •Un feedback personnalisé après le processus

Votre poste sera basé/rattaché à… Blagnac

Le site d’Airbus Protect à Blagnac est un pôle dynamique dédié à la cybersécurité, la safety et la sustainability. Située à proximité de Toulouse, la ville de Blagnac offre une riche diversité culturelle et gastronomique, avec de nombreux restaurants, boutiques et événements locaux. Ce mélange d'innovation, de nature et de culture fait d'Airbus Protect à Blagnac un lieu de travail attrayant et inspirant.

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Qualification & Operability

• By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
• Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.