DEKRA Arbeit GmbH
AIRBUS - Supply Chain & Quality Manager (m/w/d) in FINKENWERDER
Bremen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Supply chain
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
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- Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
- Teams als Supply Chain & Quality Manager (m/w/d) bei unserem
- Kunden in Finkenwerder in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung der Lieferantenperformance hinsichtlich
- Termintreue, Qualität und Kosten sowie Einleitung geeigneter
- Maßnahmen bei Abweichungen
- Initiierung und Nachverfolgung von Recovery-Plänen bei Liefer- und
- Qualitätsproblemen
- Durchführung von Lieferantenqualifikationen, Audits und Bewertungen
- unter Berücksichtigung von Airbus Supplier Requirements und
- relevanten Lufttüchtigkeitsanforderungen
- Weiterentwicklung von Lieferanten hinsichtlich Kapazität, Qualität
- und Leistungsfähigkeit, u. a. mit Methoden wie APQP und Lean
- Begleitung von Neuprodukteinführungen und Transferprojekten entlang
- der Supply Chain sowie proaktives Management von industriellen Risiken
- Steuerung der Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern,
- einschließlich Programmen, MFTs, FALs und Lieferanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Technik,
- Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain/Logistik oder eine
- vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/Fachwirt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement,
- Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung oder Supply Chain/Logistik,
- idealerweise im Luftfahrtumfeld
- Gute Kenntnisse in Risk Management und Total Quality Management
- sowie Erfahrung mit Problemlösungsmethoden
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 und Windows, idealerweise
- Erfahrung mit Google Workspace
- Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, Control Plan,
- PFMEA, 8D/9S und VSM von Vorteil
- Deutsch versiert, Englisch verhandlungssicher, Französisch von
- Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend
- der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
- Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und
- Zulagen
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche
- Prämienzahlungen
- 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen
- Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
- Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
- Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
- Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
- online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
- nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
- fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
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