Akademisierter Therapeut w|m|d für die Ergotherapie

• Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
• Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
• begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
• individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
• die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
• ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
• für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
• sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie
• gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet
• gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und
• nachhaltige Gesellschaft.

AUFGABE:

• •Mitarbeit, Implementierung und Durchführung von Forschungs- und
• Wissenschaftlichen Projekten im therapeutischen Kontext * Fach- und
• bedarfsgerechte Durchführung der verordneten Therapien *
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien * Interdisziplinäre
• Zusammenarbeit in einem Team aus Sport- und Physiotherapeuten *
• Ordnungsgemäße Dokumentation * Mitarbeit bei der therapeutischen
• Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung

PROFIL:

• •Ausbildung zum Therapeuten w/m/d mit einem abgeschlossenem
• Hochschulstudium B. Sc., Dipl. oder M. Sc. in den Bereichen
• Ergotherapie, Gesundheitswissenschaften, Therapiewissenschaften oder
• Neurorehabilitation * Empathie und Freude bei der Ausübung des
• Berufes * Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• •Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

WIR BIETEN:

• •SICHERHEIT & STABILITÄT: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher
• Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer
• Jahresprämie. * FLEXIBILITÄT & WORK-LIFE-BALANCE: Flexible
• Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical,
• verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. *
• WEITERENTWICKLUNG & FÖRDERUNG: Umfassende Unterstützung bei Fort-
• und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme –
• inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. *
• VIELFÄLTIGE MITARBEITERVORTEILE: Corporate Benefits, Bike-Leasing,
• Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille),
• Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst
• und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. * TEAM &
• UNTERNEHMENSKULTUR: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit
• offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und
• einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.