Alltagsbegleiter (m/w/d) für ambulante Betreuung in Teilzeit oder Minijob möglich

In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Alltagsbegleiter (m/w/d)  für Senior\*innen ab Pflegegrad 1  in Teilzeit  (bis 18 Wochenstunden)   oder auf Basis geringfügiger Beschäftigung, mit Dienstsitz in der Stadt Bayreuth und/oder dem Landkreis Bayreuth zu besetzen.

## Aufgabengebiet

Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten

• •Hilfen und Unterstützung für Senior\*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen
• •Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege
• •Hilfe bei der Essenszubereitung
• •Erledigung von Einkäufen und Besorgungen
• •Alltagsbegleitung
• •Mithilfe und Unterstützung bei
• •alltäglichen Verrichtungen
• •der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte
• •der alltäglichen Korrespondenz
• •Begleitung bei diversen Aktivitäten
• •Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation

## Profil

• •Positive Einstellung gegenüber gegenüber Seniorinnen und Senioren und Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
• •Zuverlässigkeit und Kollegialität
• •Kommunikatives und empathisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen
• •Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• •Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

## Angebot

• •Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• •30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• •Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• •Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• •Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• •Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• •Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• •Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• •Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

## Kontakt

• Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
• Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.