hirly

Aller-Weser-Care gGmbH

Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.)

Dörverden, Niedersachsen, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Aller-Weser-Care gGmbH first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.6M live jobs from 190,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.

  • Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden.
  • Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.
  • Dein Profil
  • Zusatzqualifikation nach § 43 b SGB XI (vorher § 87b SGB XI)
  • Fähig- und Fertigkeiten hinsichtlich der Alltagsbegleitung von pflegebedürftigen und/oder
  • hilfebedürftigen Menschen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
  • Interesse und die Bereitschaft, sich für ein verändertes Aufgabenfeld zu qualifizieren (Pflegerische Tätigkeiten, Umgang mit dem EDV-System)
  • Teamfähigkeit
  • kundenorientiert
  • Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
  • Deine Aufgaben
  • Gestaltung des Alltags, zum Beispiel: Unterstützung bei der Eingewöhnung, Berücksichtigung wiederkehrender tägl. Ereignisse, selbständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, Förderung von Kontakten zwischen den Bewohner/innen, auch zur gegenseitigen Hilfestellung, Mithilfe bei der Biografiearbeit
  • Durchführung von pflegerischen und sozialpflegerischen Tätigkeiten bei Bewohner/innen mit niedrigem Pflegegrad, zum Beispiel: Zubereiten und Anreichen von Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft, Anleitung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens, Durchführung von Toilettengängen inklusive Pflege bei Bewohner/innen mit niedrigem Pflegegrad und Inkontinenzversorgung
  • Durchführung und Mithilfe in der direkten Pflege bei Bewohnern mit mittelgradiger Pflegebedürftigkeit
  • Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, zum Beispiel: Anleitung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens (z.B. Schmieren des Brots, mundgerechte Zerkleinerung der Speisen), Eindecken der Tische, Ein- und Ausräumen des Geschirrspülers, Zubereitung von Mahlzeiten
  • Beschäftigung nach § 43b SGB XI (vorher § 87b SGB XI) - Durchführung von niederschwelligen Einzel- und Gruppenangeboten für Menschen mit einer eingeschränkten Alltagskompetenz
  • unser Angebot für Dich:
  • ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
  • ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
  • eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
  • leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Liane Bruns unter der Rufnummer 04234 / 9301 - 180 zur Verfügung.

Original posting on Aller-Weser-Care gGmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Aller-Weser-Care gGmbH is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job