Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Altenpfleger (m,w,d)
Hannover, Niedersachsen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
Sie möchten ältere Menschen im Alltag unterstützen und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Als Altenpfleger (m/w/d) am Einsatzort Hannover übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Wenn Sie Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mitbringen, ist diese Stelle als Altenpfleger (m/w/d) am Einsatzort Hannover genau das Richtige für Sie.
## Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag beim weltweit größten Personaldienstleister
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarif
- Mitarbeiterrabatte über ein exklusives Vorteilsprogramm
- Gesundheitsservice und Betreuung durch das Werksarztzentrum
- Digitale Kommunikation per Mitarbeiter-App und flexibles Arbeitszeitkonto
## Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Pflege und Betreuung älterer Menschen
- Unterstützung bei Alltagsaktivitäten wie Essen, Ankleiden und Mobilität
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes
## Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Fachkenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege
- Empathische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an der individuellen Betreuung von Seniorinnen und Senioren
## Abschluss
Nutzen Sie Ihre Chance auf eine neue berufliche Zukunft als Altenpfleger (m/w/d) am Einsatzort Hannover . Senden Sie uns Ihren Lebenslauf bequem über die Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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