Galileo
Alternance – Assistant(e) E-merchandising Monde (H/F)
Paris
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- Seniority
- Mid level
- Country
- FR
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 27 Sept 2026
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Description
Notre entreprise collaboratrice, la Maison Givenchy (Groupe LVMH) , marque de luxe reconnue mondialement pour ses collections de Haute Couture, de prêt-à-porter et ses accessoires, recherche un.e Assistant(e) E-merchandising Monde en contrat d'alternance.
Missions
Intégré(e) au sein du département e-commerce, rattaché(e) au Responsable E-merchandising Monde et en collaboration avec l'E-merchandiser Monde, vous soutiendrez les activités e-commerce au niveau mondial. Vous serez chargé(e) de :
Gérer l'offre produits et la bonne mise en place des guidelines e-merchandising sur les sites, en collaboration avec les régions.
Conduire des contrôles qualité sur les images produits , les traductions, les prix et la disponibilité des produits afin de garantir l'excellence attendue sur Givenchy.com.
Tenir à jour les documents de suivi de l'offre e-commerce.
Participer au suivi du plan d'animation des sites avec les équipes concernées (CRM, Communication, zones).
Faire remonter les bugs et les demandes dans l'outil de gestion de projet Jira.
Réaliser des études de concurrence et rassembler les résultats pour identifier les besoins des consommateurs et les opportunités de développement.
Participer au développement du site sur des projets e-merchandising et être force de proposition pour optimiser les process internes.
Profil recherché
Nous recherchons un.e étudiant(e) de niveau Bac +3 justifiant d'une première expérience en e-commerce, idéalement sur un poste similaire.
Compétences
Maîtrise d'Excel.
Anglais et français courants.
Qualités personnelles
Grande organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Rigueur et souci du détail.
Rythme de l'alternance
Lieu de l'alternance : Paris 8ème
Type de contrat : Pour postuler à cette annonce, vous devez être éligible à l'apprentissage.
Durée : Minimum 12 mois
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération : selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre 2026
Rythme : Préférence pour 4 jours / 1 jour (présence en entreprise le vendredi).
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