Alternance – Chargé(e) de Développement Commercial & Entrepreneurial H/F

Description :

ESG à Dijon, école de commerce bénéficiant d’un savoir faire de 50 ans, recherche, pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de développement commercial & entrepreneuriat en contrat d’alternance.

🚀 Missions :

Rattaché(e) à l’équipe marketing & développement , vous serez chargé(e) de :

Participer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales et au repérage de prospects.

Contribuer à la prospection commerciale et au suivi des prises de contact, sous supervision de l’équipe.

Assurer le suivi d’un portefeuille de prospects ou clients et mettre à jour les outils de suivi commercial.

Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux et à la création de supports de présentation.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions de développement commercial et de marketing opérationnel.

Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier des tendances, besoins marché ou pistes de développement.

Participer à l’analyse des performances commerciales à travers des reportings simples et le suivi d’indicateurs clés.

Accompagner l’équipe dans le suivi de projets de lancement, de développement d’offres ou d’amélioration d’activité.

Contribuer à la coordination de certaines actions entre les interlocuteurs internes et externes.

Participer à l’analyse de la faisabilité commerciale de nouveaux projets, offres ou axes de développement.

4. Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez intégrer un Mastère Commerce et Marketing – Parcours Entrepreneuriat .

Vous avez une formation en commerce, marketing, développement commercial, gestion ou entrepreneuriat.

Vous portez un intérêt réel aux environnements dynamiques, au développement d’activité et à la conduite de projets.

Une première expérience en stage, alternance, vente, prospection, relation client ou gestion de projet constitue un plus.

5. Compétences recherchées

Bases solides en développement commercial et relation client.

Bonne compréhension des techniques de prospection et de suivi commercial.

Capacité à analyser un marché, une concurrence ou des résultats simples.

Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

Capacité à structurer l’information et à assurer un reporting clair.

Intérêt pour les projets de lancement, de développement ou d’amélioration d’activité.

Bonne expression orale et écrite.

6. Qualités personnelles

Rigueur

Esprit d’initiative

Sens du relationnel

Curiosité

Organisation

Esprit d’équipe

Lieu de l’alternance : Dijon

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération : Rémunération selon niveau d’études + âge

Rentrée : Septembre/Octobre