Ambulante Hilfen zur Erziehung

• Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe stehen wir seit 1998 für zielgerichtete und individuell abgestimmte Angebote in Berlin Südwest. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und deren Familien und folgen in der Durchführung unserer systemischen Arbeitsweise dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung.
• contact – der Name ist Programm. Aufgrund unserer charmanten Trägergröße von ca. 60 Personen suchen wir Menschen, die Freude am direkten und verbindlichen Kontakt im Arbeitsalltag mitbringen.

Zur Verstärkung unseres Teams der Ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

• Ihre Aufgaben:
• •Sie unterstützen, beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und deren Familien im Rahmen von Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe (§30 SGB VIII) und Sozialpädagogischer Familienhilfe (§31 SGB VIII)
• •Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Jugendamt und den Familien passgenaue Hilfepläne und entwickeln maßgeschneiderte Beratungsinhalte
• •Sie arbeiten im Co-Team in den Hilfen und nutzen somit verschiedene Perspektiven sowie fachliche Ressourcen
• •Gemeinsam mit den Familien erkunden Sie deren persönliche und soziale Stärken, welche bei der individuellen Zielerreichung unterstützend sind
• •Sie kooperieren vertrauensvoll mit unseren langjährigen Kooperationspartnern, insbesondere mit dem Jugendamt Steglitz-Zehlendorf, mit Schulen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Jobcentern und anderen Institutionen
• •Im Rahmen der Qualitätssicherung dokumentieren Sie den Verlauf der Hilfe und verfassen Abschlussberichte
• •Sie nehmen mindestens monatlich an Supervisionen, wöchentlich an Dienstbesprechungen und an kollegialen Fallberatungen teil

• Wir bieten Ihnen:
• •Gute Bezahlung (analog TV-L SuE)
• •Die Möglichkeit Arbeitgeberdarlehen in Anspruch zu nehmen
• •Gezielte und finanziell geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern, extern) über den Arbeitgeber
• •Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• •Steigerung der Urlaubstage entsprechend der Betriebszugehörigkeit (bis maximal 35 Tage)
• •Betriebsklima: Unser Glas ist halbvoll
• •Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte und Teamleitungen
• •Weiterentwicklung beruflicher Perspektiven durch innerbetriebliche Coachings
• •Monatliche Supervisionen, regelmäßige Intervisionen sowie das Angebot Einzelsupervision zu nutzen
• •Multidisziplinäre und mehrgenerative Teams, teamübergreifendes Arbeiten mit Raum für aktuelle
• fachliche Themen, z.B. Diversität, Rassismus
• •Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• •Regelmäßige teambildende Maßnahmen, z.B. Weihnachtsfeier, Teamwochenende
• •Trägerinterne Partizipationsprozesse, z.B. bei der Gehaltsentwicklung oder bei der Etablierung neuer Projekte
• •Familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle: Individuell, flexibel, hybrid, z.B. Möglichkeit von Homeoffice
• •Gute technische Arbeitsplatzausstattung garantiert, z.B. Smartphone, Laptop

• Sie bringen mit:
• •Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse entsprechend dem Fachkräftegebot der Berliner Senatsverwaltung
• •Interesse an einer Teilzeit- oder Vollzeitstelle
• •Ein Hohes Maß an Motivation und Engagement für das Arbeitsfeld der Hilfen zur Erziehung
• •Freude am eigenverantwortliche Arbeiten
• •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und Wertschätzung für Menschen in herausfordernden Lebenslagen
• •Erfahrungen oder gesteigertes Interesse an ambulanten Hilfen zur Erziehung
• •Eine systemisch-lösungsorientierte Haltung, Interesse an der fachlichen Ausrichtung des Trägers
• •Ihre Ideen und Beteiligung sind bei uns wertgeschätzt und erwünscht

• Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E- Mail an [email protected].
• Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass wir die entstehenden Kosten (Fahrt, Unterkunft, etc.), welche im Zusammenhang mit dieser Bewerbung entstehen könnten, leider nicht erstatten können.