Amtsleitung Sozialamt (m/w/d)

• Du möchtest soziale Verantwortung übernehmen, Menschen zusammenbringen und die
• Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten?

• Dann ist diese Schlüsselposition genau das Richtige für Dich! Als Amtsleitung
• des Sozialamtes gestaltest Du nicht nur strategisch, sondern übernimmst
• gemeinsam mit Deinem Team Verantwortung für eine verlässliche und
• zukunftsorientierte soziale Infrastruktur in Dorsten.

Im Sozialamt ist zum 01.03.2027 eine Stelle als

Amtsleitung Sozialamt (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 14 LBesG/ Entgeltgruppe 14 TVöD

Vollzeit

zu besetzen.

• Als Amtsleitung übernimmst Du die strategische und operative Führung des
• Stadtamtes 50. Gemeinsam mit Deinen rund 50 Mitarbeitenden stellst Du eine
• verlässliche soziale Sicherung sowie bürgernahe Beratungs- und Hilfsangebote
• sicher. Gleichzeitig entwickelst Du Strukturen und Prozesse weiter und
• reagierst frühzeitig auf gesellschaftliche, rechtliche und wirtschaftliche
• Veränderungen. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit einer
• wertschätzenden Führung und einem klaren Blick für die Bedürfnisse der Menschen
• in Dorsten.

Über die Stadt Dorsten:

• Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und
• bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und
• Naherholungsgebiet.
• Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig
• sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das
• Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung
• und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine
• Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns
• selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine
• konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich
• weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch
• Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Deine Schlüsselaufgaben:

• •Leitung und strategische WeiterentwicklungDu trägst die Gesamtverantwortung
• für die Leitung des Sozialamtes und entwickelst es strategisch, innovativ und
• zielorientiert weiter. Gesellschaftliche, rechtliche und wirtschaftliche
• Entwicklungen behältst Du im Blick, leitest daraus Handlungsbedarfe ab und
• entwickelst tragfähige Konzepte für die zukünftige Ausrichtung des Amtes.

• •Führung und Weiterentwicklung Deiner MitarbeitendenDu führst Deine rund 50
• Mitarbeitenden klar, wertschätzend und empathisch. Du gibst Orientierung,
• triffst nachvollziehbare Entscheidungen und förderst Eigenverantwortung sowie
• die fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden. Dabei schaffst
• Du ein vertrauensvolles und leistungsförderndes Arbeitsumfeld und stärkst die
• Zusammenarbeit innerhalb des Amtes.

• •Steuerung und Weiterentwicklung von Strukturen und ProzessenDu stellst
• rechtssichere, strukturierte und effiziente Abläufe der sozialen Sicherung
• sowie der Beratungs- und Hilfsangebote sicher. Bestehende Strukturen und
• Prozesse hinterfragst Du konstruktiv und entwickelst sie bedarfsgerecht weiter.
• Dabei behältst Du Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und Steuerungsbedarfe im Blick.

• •Gesellschaftliche Entwicklungen und Herausforderungen im Blick behaltenDu
• erkennst gesellschaftliche und soziale Veränderungen sowie neue
• Herausforderungen frühzeitig, bewertest deren Auswirkungen auf Dorsten und
• leitest daraus Handlungsbedarfe und Entwicklungspotenziale für das Sozialamt ab.

• •Vertretung des SozialamtesDu vertrittst das Sozialamt souverän in
• politischen Gremien und Ausschüssen sowie innerhalb und außerhalb der
• Stadtverwaltung. Unterschiedliche Interessen bringst Du zusammen und
• entwickelst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs-
• und Durchsetzungsfähigkeit konstruktive und tragfähige Lösungen.

• •Vernetzung und ZusammenarbeitDu gestaltest die Zusammenarbeit mit
• unterschiedlichen internen und externen Akteurinnen und Akteuren offen,
• verbindlich und lösungsorientiert. Dabei förderst Du eine verlässliche
• Vernetzung innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit sozialen Trägern,
• Institutionen und weiteren Kooperationspartnerinnen und -partnern.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

• •Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des
• nichttechnischen Dienstes (früher: höherer nichttechnischer Dienst)

oder

• •Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der
• Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren
• Studiengangs

oder

• •Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in den genannten Bereichen
• (sonstige Beschäftigte)

Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung

Fundierte Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB XII, AsylbLG sowie WoGG

• •Wünschenswert sind darüber hinaus vertiefte Kenntnisse in der
• Budgetwirtschaft und im Controlling sowie sichere Kenntnisse der gängigen
• MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit elektronischen
• Dokumentenmanagementsystemen.

• Du überzeugst durch eine wertschätzende und empathische
• Führungspersönlichkeit und verstehst es, unterschiedliche Menschen und
• Interessen zusammenzubringen. Auch in anspruchsvollen Situationen trittst Du
• souverän auf, kommunizierst adressatengerecht und vertrittst Entscheidungen
• nachvollziehbar und verbindlich.

• Du hast ein gutes Gespür für gesellschaftliche und soziale Entwicklungen und
• verbindest strategisches Denken mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Veränderungen gestaltest Du aktiv und entwickelst gemeinsam mit Deinen
• Mitarbeitenden tragfähige Lösungen für die Zukunft des Sozialamtes.

• Für Beamtinnen und Beamte wird die leitende Position zunächst für die Dauer
• von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Bei erfolgreicher
• Bewährung freuen wir uns darauf, Dir die Position gemäß § 21 LBG NRW dauerhaft
• zu übertragen.

• Als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter übernimmst Du die
• Führungsposition zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe gemäß § 31
• TVöD-V. Bei erfolgreicher Bewährung freuen wir uns darauf, Dir die
• Führungsposition dauerhaft zu übertragen.

Warum die Stadt Dorsten?

• •Sicherer Job mit Zukunftsperspektive
• •Top Aufstiegschancen für Deine Karriere
• •Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung
• •Familie und Beruf? Mehr Flexibilität für Dich – mobiles Arbeiten an bis zu
• 2 Tagen pro Woche möglich
• •Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich
• •Fit bleiben:Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in
• Kooperation mit dem Atlantis Dorsten
• •Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs
• •Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

• Hier findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein
• Umfeld, das Deine persönliche Entwicklung und Dein Wohlbefinden fördert.
• Teamgeist, Wertschätzung und Vertrauen sind bei uns nicht nur Worte, sondern
• gelebte Realität.

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡

• Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten
• vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung,
• Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der
• Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

• Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im
• Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

• Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Jasmin Cholewa (E-Mail:
• [email protected], Tel.: 02362 66-3401) gerne zur Verfügung.

• Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich
• gerne bei Thomas Rentmeister (E-Mail:[email protected], Tel.: 02362
• 66-4422) melden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 16.10.2026!