Analyst Kreditwürdigkeitsprüfung im Retailgeschäft - Privat & Gewerbe (w/m/x)

Stellenreferenz: 191064

Bei der BMW Bank GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der BMW AG, verbindet uns die Begeisterung, unseren Kunden:innen mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren zu vermitteln. Als Teil von BMW Financial Services, einem Geschäftsbereich der BMW Group, zählen wir als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken zu den erfolgreichsten unserer Branche. Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group.

DIE FREIHEIT, MEHR ZU BEWEGEN.

MACHEN SIE AUS ZAHLEN REINE FREUDE. BMW BANK.

In einem hochdynamischen Umfeld von Kundenfinanzierung und Leasing über Automobilversicherung, Händlerfinanzierung bis hin zum Vermögensmanagement bieten wir moderne Finanzprodukte und Lösungen an, um die Erwartungen unserer Kund:innen zu übertreffen.

Bei der BMW Bank GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der BMW AG, verbindet uns die Begeisterung, unseren Kunden:innen mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren zu vermitteln. Als Teil von BMW Financial Services, einem Geschäftsbereich der BMW Group, zählen wir als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken zu den erfolgreichsten unserer Branche.

Wir beraten und betreuen unsere Handelspartner im zugeteilten Marktgebiet und gestalten gemeinsam innovative Finanzdienstleistungsprozesse. Unser Team verbindet Expertise im Kreditmanagement mit Begeisterung für digitale Lösungen.

Was erwartet Sie?

• •Sie beraten und betreuen BMW Händler, Niederlassungen und Mehrmarkenhändler im zugeteilten Marktgebiet.
• •Darüber hinaus verantworten Sie Kreditwürdigkeitsprüfungen im Endkundengeschäft (privat, gewerblich) und analysieren entscheidungsrelevante Unterlagen.
• •Hier bereiten Sie Finanzierungs- und Leasinganfragen eigenständig auf, votieren oder entscheiden diese und kommunizieren aktiv mit der Handelsorganisation.
• •Außerdem unterstützen Sie Verkaufsberater:innen und Kund:innen in digitalen Vertriebswegen sowie bei Finanzdienstleistungsprodukten.
• •Sie gestalten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit und treiben die Digitalisierung innerhalb der BMW Bank voran.
• •Gemeinsam mit dem Gebietsleiter verantworten Sie die Erreichung von Budget- und Vertriebszielen unter Berücksichtigung der Risikokostenziele.
• •Zusätzlich fördern Sie durch Loyalisierung und Kontaktpflege die Zusammenarbeit mit Handelspartnern und tragen zur Prozessverbesserung bei.

Was bringen Sie mit?

• •Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• •Fundierte Berufserfahrung im Kreditmanagement mit Entscheidungskompetenz oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
• •Branchenerfahrung und vertiefte Kenntnisse der Bankprodukte.
• •Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen.
• •Neugier und Offenheit für Digitalisierung und Innovationen.
• •Hohe Teamfähigkeit, Organisationstalent und Selbstdisziplin, auch im Hinblick auf Mobilarbeit.

Möchten Sie die Digitalisierung im Kreditmanagement aktiv mitgestalten und innovative Finanzdienstleistungsprozesse vorantreiben? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich online über das BMW Karriereportal.

Was bieten wir Ihnen?

• •Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• •Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• •Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
• •Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• •Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Tantieme.
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
• •Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
• •Viele weitere Benefits siehebmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: 01.10.2026

Anstellungsart: befristet (24 Monate)

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsprozess finden Siehier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazuhier .