Analyst, System and infrastructure operations, maintenance and development

La Direction Plateformes services partagés, tarification, communication et clients a pour mission d'assurer la stabilité, la performance et l'évolution des systèmes soutenant les activités de tarification, de communication et de gestion des clients. Elle contribue à offrir des solutions technologiques fiables et innovantes qui soutiennent les objectifs d'affaires de DGAG et améliorent l'expérience des utilisateurs. À titre de spécialiste en assurance qualité, automatisation, vous contribuez à la qualité, à la fiabilité et à l’évolution des solutions d’affaires en concevant, développant et maintenant des solutions d’automatisation des tests pour les applications frontend, backend et les API. Vous analysez les besoins de validation, participez au diagnostic des problématiques liées aux livraisons, aux déploiements et à l’assurance qualité, puis mettez en œuvre les stratégies et les essais automatisés requis pour assurer la conformité des solutions aux exigences d’affaires et technologiques. En collaboration avec les équipes d’analyse, de développement, d’exploitation et d’essais, vous veillez à une couverture adéquate des tests, identifiez et analysez les anomalies, contribuez à leur résolution et participez à l’amélioration continue des pratiques, processus et outils d’assurance qualité. Vous exercez un rôle de soutien professionnel et agissez comme ressource-conseil auprès des parties prenantes en matière d’automatisation et d’assurance qualité. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• •Identifier, planifier et assurer la couverture des essais requis en fonction des objectifs de qualité et des niveaux d’essais ciblés.
• •Concevoir, développer et maintenir les cas d’essais automatisés pour les solutions frontend, backend et API.
• •Documenter et gérer les cas de test dans les outils et dépôts d’essais de l’organisation.
• •Préparer les environnements, les données et les prérequis nécessaires à l’exécution des essais.
• •Exécuter les essais automatisés, analyser les résultats et assurer le suivi des écarts observés.
• •Identifier, documenter et suivre les anomalies, puis contribuer à leur résolution en collaboration avec les équipes concernées.
• •Participer à l’élaboration et à l’évolution de la stratégie qualité, des méthodes de travail et des processus d’assurance qualité.
• •Analyser les risques liés aux changements et recommander les actions nécessaires pour assurer la qualité des livraisons.
• •Produire la documentation, les rapports et les recommandations permettant de soutenir la prise de décision et l’amélioration continue.
• •Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin de favoriser le développement, le déploiement et la stabilité des solutions technologiques.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• •Diplôme d’études collégiales (DEC technique) en informatique ou dans une discipline appropriée
• •Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en assurance qualité, automatisation
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Expérience en programmation
• •Expérience dans le développement de scripts d’automatisation des essais
• •Connaissance du français nécessaire
• •Connaissance des outils Jira et Xray

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-20