Analyste senior – Réglementation bancaire & risques prudentiels

Company

DIAC SA

Job Description

Devenez le/la référent(e) réglementation en France, au cœur du dialogue avec la BCE/JST : structurez la veille, éclairez les décisions et sécurisez la relation avec la BCE/JST.

Rattaché(e) à la Direction des Risques, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Le poste est basé à Paris, avec un déménagement prévu à Boulogne d’ici la fin de l’année. Télétravail : 2 jours fixes par semaine + jours occasionnels possibles.

Vos missions

1/ Être un point d’appui réglementaire clé pour la banque

• •analyser les évolutions réglementaires (CRR/CRD, travaux de Bâle, etc.)
• •accompagner les métiers dans l’interprétation et la mise en œuvre
• •contribuer à la définition des positions de la banque
• •alerter et préparer les supports pour les instances de gouvernance (Comités Réglementaires, Comités des Risques)

2/ Piloter la relation avec le superviseur

• •En appui du point de contact central, coordonner les interactions avec la Joint Supervisory Team (BCE)
• •piloter le suivi des exercices SREP (plans d’actions, livrables, réponses)
• •organiser et préparer les réunions, ateliers et missions sur place
• •suivre les recommandations et décisions du superviseur

3/ Animer et coordonner en transverse

• •mobiliser les directions risques, finance, conformité, juridique, IT, etc.
• •structurer et fiabiliser la veille réglementaire ainsi que les communications internes
• •animer la gouvernance réglementaire interne
• •contribuer à la diffusion des enjeux réglementaires dans la banque
• •participer à l’acculturation au risque de la banque et suivre la feuille de route

lementaire clé pour la banque

• •analyser les évolutions réglementaires (CRR/CRD, travaux de Bâle, etc.)
• •accompagner les métiers dans l’interprétation et la mise en œuvre
• •contribuer à la définition des positions de la banque
• •alerter et préparer les supports pour les instances de gouvernance (Comités Réglementaires, Comités des Risques)

2/ Piloter la relation avec le superviseur

• •En appui du point de contact central, coordonner les interactions avec la Joint Supervisory Team (BCE)
• •piloter le suivi des exercices SREP (plans d’actions, livrables, réponses)
• •organiser et préparer les réunions, ateliers et missions sur place
• •suivre les recommandations et décisions du superviseur

3/ Animer et coordonner en transverse

• •mobiliser les directions risques, finance, conformité, juridique, IT, etc.
• •structurer et fiabiliser la veille réglementaire ainsi que les communications internes
• •animer la gouvernance réglementaire interne
• •contribuer à la diffusion des enjeux réglementaires dans la banque
• •participer à l’acculturation au risque de la banque et suivre la feuille de route

Job Family

Sales Financing

• Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
• We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

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