Änderungsschneider/in

Arbeitszeit: Teilzeit 20 - 30 Wochenstunden

• Anforderungen an die Person:
• •Handwerkliches Geschick
• •ehrlich
• •genau
• •flexibel
• •Sorgfalt mit der Ware
• •Bereitschaft Neues zu lernen, da jede Änderungsschneiderei ihre eigenen "Kniffe" hat, die viele Arbeiten erleichtern können.
• •Bereitschaft auch in saisonal starken Zeiten mehr zu arbeiten

Fähigkeit mit Industriemaschinen zu nähen und Bereitschaft mit Spezialmaschinen wie Overlook und Stickmaschine

• Arbeitsabläufe in der Schneiderei:
• •Trennen der Ware - es wird abgewechselt bzw. die "Beste trennt am Meisten"
• •Änderungen werden quasi im "Band" durchgeführt d.h. es werden alle Teile von einer Mitarbeiterin vorgezeichnet und zur Änderung vorbereitet.

Anschließend werden z.B. alle Hosen mit Stoßborten versehen, dann zur Overlookmaschine sofern nötig und dann gehen sie wieder retour zum Bügeln.

Die Teile werden gebügelt und fertig gestellt.

Ebenso beim Ärmelkürzen - eine Mitarbeiterin zeichnet die Teile und bereitet sie zum Nähen vor. Eine weitere Mitarbeiterin näht dann das Sakko und gibt es retour zum Bügeltisch. Dort wird das Sakko gebügelt und fertiggestellt.

• •Es wird in wenig Fällen ein Änderungsteil von Anfang bis zum Schluss selbst genäht sondern rationell durchgearbeitet.
• •Anfallende Änderungsarbeiten sind wie folgt:
• •Hosen kürzen/länger
• •Hosen Bund enger/weiter
• •Sakko Ärmel kürzen/länger
• •Hemdärmel kürzen mit/ohne Schlitz
• •Sakko in der Länge kürzen
• •Mantel/Jacke in der Länge kürzen
• T-Shirts mit Overlook in der Länge kürzen
• •Reverse "einhalten"
• •Nackenfalte
• •Seitenschlitze zu nähen
• •Ärmel neu einnähen, da das normale Kürzen nicht möglich ist
• Taillieren von Sakkos, Hemden
• •Hosen komplett auseinander nehmen (3-teln)

• Arbeitszeiten:
• Es gibt für jeden Mitarbeiter eine Stempelkarte und die Arbeitszeit muss gestempelt werden.

• Montag - Freitag:
• 8 Uhr - 12 Uhr mit 1/4 Stunde Pause, die auf Wunsch gemacht werden kann oder auch nicht. Wenn der Wunsch besteht wird die

Pause automatisch abgezogen. Wenn die Pause nur fallweise gemacht wird, dann muss die Pause gestempelt werden.

In der Saison sprich März - Anfang Juli/September - bis Anfang Jänner muss die Bereitschaft vorhanden sein, Mehrstunden zu arbeiten, wenn der Änderungsaufwand groß ist und diese Mehrstunden werden dann in den schwachen Monaten wie Jänner u. Februar und Juli, August abgebaut d.h. in diesen Monaten ist die Schneiderei öfters nur durch eine Person besetzt.

Entlohnung:

• Eine überkollektivliche Entlohnung bei entsprechender Berufspraxis ist selbstverständlich.
• Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt Euro 2.150,00 bei 38,5 Wochenstunden.
• Unsere Entlohnung richtet sich nach Ihren Vordienstzeiten und Qualifikationen .
• Wenn Sie Freude und Erfahrung im Verkauf haben und teamfähig sind, dann richten Sie Ihre
• vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an:

• Frau Garzon Ingrid
• Klostergasse 6, 6850 Dornbirn
• Email: [email protected]
• Tel.: +43 5572 20804