Angebotsleitung (w/m/d) im Bereich berufliche Bildung und Reha

Weil individuell verbindend ist.

Angebotsleitung (w/m/d) im Bereich berufliche Bildung und Reha

Ihr neuer Wirkungskreis

• Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Das CJD Berufsbildungswerk Offenburg ist eine spezialisierte Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation und Ausbildung junger Menschen mit besonderem Förderbedarf. Es bietet vielfältige Ausbildungsberufe, individuelle Betreuung und ein ganzheitliches Lernumfeld mit Wohnen, Schule und Freizeit auf einem Campus.
• Ihr neues Aufgabengebiet

• ✓ Mitarbeiterführung in den Bereichen Hauswirtschaft, Haustechnik, Sachbearbeitung, Standort und betrieblichen Zweigen
• ✓ Umsetzung Qualitätsmanagement für das BBW Offenburg
• ✓ Erstellen von Kennzahlen und Verarbeitung der Erkenntnisse
• ✓ Organisation kaufmännischer Standortabläufe
• ✓ Steuerung der Rehapädagogischen Zusatzausbildung (Reza)
• ✓ Steuerung von Managementprozessen

Ihr Profil

• ✓ Eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich kaufmännische Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• ✓ Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation – idealerweise in einer Leitungs- oder Steuerungsfunktion
• ✓ Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung, gepaart mit einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil
• ✓ Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert zu steuern
• ✓ Souveräner Umgang mit Fördergebern, Kooperationspartnern und betrieblichen Ansprechpartnern
• ✓ Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen der beruflichen Rehabilitation (z. B. SGB IX) von Vorteil
• ✓ Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf verschiedenen Ebenen
• ✓ Offenheit für digitale Prozesse und innovative Entwicklungen im Bildungs- und Reha-Bereich
• ✓ Fähigkeiten in IT und Software
• ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Wir bieten
• ✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.265 € – 5.536 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) und Jahressonderzahlung
• ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• ✓ Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• ✓ Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• ✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• ✓ Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• ✓ Möglichkeit des Bikeleasings
• ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• ✓ Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• ✓ Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

• Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
• Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

• Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
• Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
• Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

• CJD Baden-Württemberg
• CJD Berufsb...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)