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Huder Personal GmbH & Co. KG

Anlagenfahrer (m/w/d) Recycling/Aluminium - Rekristallisation & Aufbereitungsanlage im 4-Schichtsyst

Stockach, Baden, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Unternehmen aus der Recycling- und Kreislaufwirtschaft, das Nebenprodukte aus der Aluminiumproduktion mit moderner Verfahrenstechnik in wertvolle Rohstoffe zurückführt und damit messbar zur Ressourcenschonung beiträgt. Am Standort Stockach erwartet Sie ein technisch geprägtes Umfeld mit klaren Prozessvorgaben, Fokus auf Qualität und Umweltauflagen sowie einer Tätigkeit, bei der Sie direkt an der Anlage Verantwortung übernehmen und den Betrieb stabil am Laufen halten.

  • Ihre Karriere verdient mehr als Standardlösungen. Bei HUDER Personal bieten wir maßgeschneiderte Wege zu den besten Unternehmen der Region. Unser Ansatz ist einfach: Fairness, Ehrlichkeit und Respekt. Mit dem Leitspruch „WER WILL, DER KANN“ stehen wir für eine neue Art von Personaldienstleistung, die Sie in den Mittelpunkt stellt. Bewerben Sie sich bei uns und entdecken Sie, was wirklich möglich ist.
  • HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.

Anlagenfahrer (m/w/d) Recycling/Aluminium - Rekristallisation Aufbereitungsanlage im 4-Schichtsystem

Ihre Aufgaben.

  • Anlagenbetreuung Überwachung - Sie betreuen und überwachen die Aufbereitungsanlage im laufenden Betrieb und stellen einen stabilen Prozess sicher.
  • Prozessparameter einhalten - Sie kontrollieren relevante Prozesswerte, reagieren bei Abweichungen und halten die vorgegebenen Parameter konsequent ein.
  • Störungsbehebung - Sie erkennen Störungen frühzeitig, leiten Sofortmaßnahmen ein und unterstützen bei der nachhaltigen Fehlerbeseitigung.
  • Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten - Sie führen kleinere Reparaturen durch und unterstützen die Instandhaltung bei Wartungs- und Stillstandsarbeiten.
  • Qualitäts- Umweltvorgaben - Sie arbeiten nach Qualitäts- und Umweltauflagen und sichern deren Einhaltung im Tagesgeschäft.
  • Dokumentation Schichtübergabe - Sie dokumentieren Prozess- und Störereignisse und sorgen für eine saubere Übergabe an die Folgeschicht.
  • Materialhandling (Stapler) - Sie bewegen Materialien sicher im Werksumfeld und unterstützen die Versorgung der Anlage.

Unserer Anforderunge.

  • Technisches Verständnis - Sie bringen technisches Verständnis mit und können Anlagenzustände, Prozessabweichungen und Maßnahmen sicher einordnen.
  • Staplerschein - Sie besitzen einen gültigen Staplerschein und arbeiten sicher im Umgang mit Flurförderzeugen.
  • Erfahrung Produktion/Anlage - Sie haben idealerweise Erfahrung als Anlagenbediener, Maschinenführer oder Produktionsmitarbeiter im industriellen Umfeld.
  • Sicherheits- Qualitätsbewusstsein - Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sauber und halten Arbeits-, Sicherheits- und Umweltstandards ein.
  • Teamfähigkeit - Sie arbeiten zuverlässig im Schichtteam und kommunizieren klar bei Störungen, Übergaben und Abstimmungen.
  • PC-Grundkenntnisse - Sie nutzen MS Office (z. B. Excel/Word) für einfache Dokumentationen und Auswertungen.
  • Schichtbereitschaft (4-Schicht) - Sie sind bereit, im 4-Schichtsystem inklusive Wochenenden und Nächten zu arbeiten.
  • Mobilität - Sie sind mobil (z. B. PKW), da die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln vor Ort eingeschränkt ist.

Wir bieten.

  • Vergütung 16 € pro Stunde zuzüglich Schicht-, Sonn-, Feiertags- und Überstundenzuschlägen.
  • Zuschläge Nacht - 19-20 Uhr 30% (steuerpflichtig) und 22-06 Uhr 30% (steuerfrei).
  • Zuschläge Spät - 13:45-19:00 Uhr 20% (steuerpflichtig).
  • Zuschläge Sonntag - Sonntag 50% sowie Sonntag 22-06 Uhr 80%.
  • Zuschläge Feiertag - Feiertag 150% sowie Feiertag 22-06 Uhr 180%.
  • Überstunden - Überstundenzuschlag 25%.
  • Schichtmodell - 7-Tage-Woche mit Früh 05:45-14:00, Spät 13:45-22:00 und Nacht 21:45-06:00 (Sonntag Früh als freiwilliger Pflichttag).
  • Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser sehr gepflegtes Netzwerk
  • Kein Lohndumping
  • Fairer ehrlicher Umgang
  • Gute Chancen auf Übernahme im Kundenbetrieb
  • Neue Perspektiven für bessere Aussichten
Original posting on Huder Personal GmbH & Co. KG's site ↗

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