Anlagenführer/in für Produktionsbetrieb in Reinbek

Für unseren Kunden in Reinbek suchen wir ab sofort mehrere Anlagenführer/in für den Produktionsbetrieb.

-- Option auf Übernahme durch Kundenbetrieb --

• Diese Aufgaben erwarten Sie:
• Im Detail werden Sie sukzessive in folgende Bereiche und Tätigkeiten eingewiesen:
• •Führen und bedienen der Kalksandsteinpressen
• •Führen und bedienen der hydraulischen Pressen
• •Führen und bedienen der Dampfkesselanlage
• •Anlagensteuerung
• •Steuern der einzelnen Produktionsschritte und überwachen des gesamten Produktionsprozesses
• •Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle von Produktionsprozessen
• •Fließbandarbeiten, bedienen von Verpackungsanlagen
• •Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben
• •Reinigung der Produktionsanlagen
• •Allgemeine Schlossertätigkeiten
• •Qualitätsüberwachung des Endproduktes
• •Beheben von Störungen und kleinere handwerkliche Aufgaben
• •Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und Reinigung der Produktionsanlagen
• •Sie führen leichte Wartungsarbeiten durch
• •Darüber hinaus sind Sie verpflichtet, die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen einzuhalten

• Anforderungen an Sie:
• •Idealerweise erfolgreicher Abschluss in einem handwerklichen Beruf, beispielsweise, Maschinenbediener/in, Maschinen- und Anlagenführer/in, Betriebsschlosser/in, Industriemechaniker/in oder Schlosser allg. (für die Tätigkeit ist eine sehr gründliche Einarbeitung vorgesehen)
• •wünschenswert sind Bewerber, die bereits mit hydraulischen Pressen gearbeitet haben
• •Führerschein Klasse B, PKW oder Roller von Vorteil, keine Voraussetzung

• Voraussetzungen:
• •Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung
• •Bereitschaft und Flexibilität zum Wechsel an Maschinen innerhalb der Produktion
• •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Schichtbereitschaft (Früh-, Spätschicht)
• •Bereitschaft zum Lernen und Offenheit für Neues

• Was Sie erwartet:
• Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen.
• Die Bezahlung erfolgt nach dem iGZ-Tarifvertrag, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab EG2b oder EG3 oder höher (übertarifliche Bezahlung), zuzüglich sonstige Zuschläge.
• Nach einer Übernahme erfolgt die Vergütung nach Vereinbarung mit dem Kundenbetrieb.

• Nach der Übernahme erwartet Sie:
• •Unbefristete Anstellung in einem finanzkräftigen Konzern
• •Attraktive Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
• •Betriebliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen

• Außerdem garantieren wir leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag (IGZ/DGB) mit allen dazugehörigen Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen wie:
• •Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge:
• Zuschlag für Sonntagsarbeit beträgt 50%, Zuschlag für Feiertagsarbeit beträgt 100%, Zuschlag für Nachtarbeit beträgt 25%, Überstundenzuschlag beträgt 25%
• •Urlaubsansprüche: berechnet nach der Dauer des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses bis zu 30 Urlaubstage
• •Sonderprämien bei herausragender Leistung sowie pünktliche Lohnzahlung nach IGZ-Tarif
• •Persönliche Betreuung durch die Mitarbeiter der NICKEL Personaldienstleistung vor Ort beim Kunden
• •150,– EUR\* Startprämie. \* Eine Auszahlung erfolgt erst dann, wenn Sie drei volle Monate, ohne Fehltage und Krankheit, vollendet haben. Andernfalls erst nach Bestehen der gesetzlichen Probezeit.

40 Wochenstunden

Vollkontinuierlicher Betrieb in 2-Schichten

Frühdienst: 06:00 bis 14:30

Spätdienst: 14:00 bis 22:30

• Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern
• Erstklassige Perspektiven für Ihre Karriere zu attraktiven Bedingungen bei renommierten Unternehmen im Raum Hamburg. Bei unseren Kunden erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, wobei dauerhafte Einsätze im Vordergrund stehen. Unseren Mitarbeitern bieten wir zu 90% langfristige Einsätze mit geplanter Übernahme.

Wir setzen nicht auf Masse, sondern auf Individualität, optimale Beratung und Betreuung von Kunden und Mitarbeitern.

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail ([email protected]).